- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
终止劳动合同通知书模板专业版5篇
篇1
尊敬的XXX先生/女士:
鉴于双方经过友好协商,现就终止劳动合同事宜达成如下协议。本通知书旨在明确双方的权利义务,确保终止过程的顺利进行。
一、通知背景
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,结合本公司实际情况,因XXXX(具体原因),决定终止与您的劳动合同。特此通知。
二、通知内容
1.劳动合同终止时间:本合同自本通知书发出之日起正式终止。
2.双方确认,终止劳动合同属于双方协商一致的结果,不存在劳动争议。
3.工资结算:截止劳动合同终止日,您的工作报酬将按照公司规定进行结算,并按时支付。
4.福利待遇处理:您在职期间所享受的福利待遇(如社保、住房公积金等)将按照国家法律法规及公司政策进行妥善处理。
5.竞业限制:根据双方签订的《竞业限制协议》,您在本合同终止后的一定期限内不得在与本公司有竞争关系的单位从事相关工作。具体期限及约定请参照协议。
6.必威体育官网网址义务:您在本公司工作期间所接触到的商业秘密及机密信息,请继续履行必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。
7.归还财物:请在本合同终止之日起XX个工作日内归还公司财物,包括但不限于办公用品、公司资料等。
三、权利与义务
1.双方确认,本合同终止后,公司不再承担您的工资、福利等任何经济责任。
2.您应按时办理离职手续,结算工资、福利等事宜。
3.您应遵守竞业限制和必威体育官网网址义务,违反约定的,应承担相应的法律责任。
4.公司有权在劳动合同终止后,对您的离职原因进行调查核实。
四、争议解决
如双方在本合同终止过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
五、其他事项
本合同一式两份,公司与您各执一份。本通知书自发出之日起生效。
衷心感谢您在公司期间的付出与贡献,祝愿您未来一切顺利!
公司名称(盖章):__________________
日期:___________年______月______日
篇2
尊敬的XXX先生/女士:
鉴于双方的具体情况,经友好协商,本公司现决定终止您与本公司所签署的劳动合同。我们非常感谢您在本公司服务期间所付出的努力与贡献,同时尊重您的个人选择和未来发展。为明确双方的权利与义务,特以此通知书形式予以通知。
一、终止原因
依据双方协商及法律规定,本公司决定按照以下原因终止您与本公司之间的劳动合同:
1.劳动合同期限届满,双方未就续签劳动合同达成一致意见;
2.您因个人原因提出辞职申请,经本公司同意后解除劳动合同;
3.本公司根据业务发展需要调整组织架构,对岗位进行调整或撤销,经双方协商无法达成一致意见;
4.其他原因:__________(请根据实际情况填写)。
二、终止日期
本次劳动合同终止日期为XXXX年XX月XX日。在此日期前,请按照公司规定办理相关离职手续。
三、薪资结算与补偿
1.您在终止日前的薪资、奖金等福利待遇将按照公司规定结算并发放;
2.若因公司原因解除劳动合同时,本公司将按照国家法律法规及公司相关规定给予相应的经济补偿。
四、必威体育官网网址义务与竞业限制
劳动合同终止后,您仍需遵守以下事项:
1.保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息;
2.在一定期限内(根据岗位实际情况约定),不得在与本公司有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
五、离职手续
请您在离职前完成以下手续:
1.交接工作:请确保将您负责的工作内容、项目进度等交接给指定人员,并办理相关交接手续;
2.归还公司财物:请归还公司办公用品、资料、设备等设施;
3.办理薪资结算、社保等相关手续。
六、法律声明
本次劳动合同终止系双方友好协商结果,不涉及任何法律责任追究。劳动合同终止后,双方不存在任何劳动争议。若因劳动合同终止引发纠纷,双方应依法解决。
七、联系方式
若您对此通知书有任何疑问或需要帮助,请及时联系本公司人力资源部。联系人:XXX,联系电话:XXX-XXXX-XXXX。
衷心感谢您在本公司的付出,祝愿您在未来的道路上一切顺利!
特此通知。
公司名称:__________(盖章)
日期:____年____月____日
篇3
尊敬的XXX先生/女士:
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,结合本公司实际情况,我们经协商一致,决定终止您的劳动合同。请您仔细阅读本通知书,了解相关事宜。
一、通知背景
您可能关注的文档
- 蔬菜种植收购合同书范本6篇.docx
- 门面房屋出租合同模板20246篇.docx
- 工程机械吊车租赁合同7篇.docx
- 劳务施工协议书5篇.docx
- 个人还款协议范本电子版8篇.docx
- 跨境培训合同8篇.docx
- 中国投资银行借贷合同6篇.docx
- 技术合同农产品种植技术服务合同7篇.docx
- 有关中外合资经营合同书新6篇.docx
- 司法辅助服务合同6篇.docx
- 2021-2022学年湖南省常德市安乡县四年级上学期期中语文真题及答案.pdf
- 2023-2024学年河南省南阳市社旗县四年级上学期期中数学真题及答案.pdf
- 2022-2023学年云南省曲靖市四年级下学期期末数学真题及答案.pdf
- 2021-2022学年河南省周口市鹿邑县二年级下册月考语文真题及答案.pdf
- 2018年河南焦作解放区教师招聘考试真题及答案.pdf
- 2019年江西公务员行测考试真题及答案-乡镇.pdf
- 2019中国石油报社应届高校毕业生招聘试题及答案解析.pdf
- 光大银行招聘应届毕业生能力素质测试笔试真题及答案.pdf
- 2024年广西百色教师招聘考试模拟题及答案.pdf
- 2021-2022学年浙江绍兴诸暨市五年级上册语文期末试卷及答案.pdf
文档评论(0)