《工商企业管理专业案例分析报告:新媒体运营人员流失情况分析2200字》.pdf

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《工商企业管理专业案例分析报告:新媒体运营人员流失情况分析2200字》--第1页

工商企业管理专业案例分析报告:新媒体运营人员流失情况分析

学校名称:(盖章):年级:

实训时间:实训地点

指导教师:成绩:

小组成员及分工:

题目:新媒体运营人员流失情况分析

案例概要:佛山市同窗文化传播有限公司新媒体运营部门主要负责在企博

网等网站、自媒体等平台的日常内容撰写和运营,平时在网络上搜集热门

话题并与新媒体特性相结合,对各个网站及平台的内容进行更新,除此之

外还要搜集同等行业和竞争产品的实时动态并进行分析等工作。

背景信息:佛山市同窗文化传播有限公司,成立于2014年08月20日,

注册地位于佛山市禅城区绿景三路8号1区首层P73号(自编之一),法定

代表人为刘付忠富。经营范围包括服务:文化信息咨询,文化活动策划,

企业服务咨询,书画装裱;销售:字画,工艺品,美术品。

案例内容:

最近几年,公司员工辞职人数每年都在升高,尤其是新媒体运营部人

员流失严重。2018年~2020年全年员工流失46人,其中25人为新媒体

运营部人员,如图3-1所示。

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4542

40

流失员工总人数35新人员流失人数

3532

29

30

25

19

20

15

15

10

5

0

2018年2019年2020年

流失员工总人数323542

新人员流失人数151929

图1公司近三年员工流失状况

从图1可以看出,公司近三年员工流失中,39%以上为新媒体运营部

的员工。根据员工流失率计算公式可以算出近三年公司新媒体运营部人员

流失率。新媒体运营部人员流失率=年度新媒体运营部人员流失人数/(年

初新媒体运营部人员总人数+年度新招聘新媒体运营部人员数),如表1

所示。

表1公司新媒体运营部人员流失率

年度流失人数年初人数

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