2024年销售人员聘用合同范本7篇.docx

2024年销售人员聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事销售工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

基于甲方业务拓展需求及对乙方专业技能的认可，甲方决定聘用乙方为其销售人员，以推动公司产品的销售增长及市场拓展。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责指定产品或区域的销售工作。

2.严格执行销售策略和政策，对销售数据进行记录与分析。

3.拓展新客户，维护老客户，完成公司设定的销售任务。

4.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈。

5.遵守公司的各项规章制度，服从管理。

四、薪资及福利待遇

1.薪资构成：基本工资+销售提成+其他补贴。

2.销售提成根据销售业绩进行结算，具体标准按公司规定执行。

3.乙方享受五险一金及国家法定假期休息。

4.其他福利：[其他福利明细]。

五、工作时间与地点

1.工作时间：按照公司规定的上下班时间执行。

2.工作地点：主要在公司指定的销售区域。

3.若因工作需要出差，按照公司出差政策执行。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定时期内，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方在离职后的一定时间内（不超过XX年），不得在与甲方同行业、同领域从事竞争性工作。若在离职后违反此约定，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和数额，按照法律规定及合同约定执行。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。变更、解除或终止本合同应当书面进行，并加盖公司公章或由公司法定代表人签字确认。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

[其他需要约定的内容]。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

篇2

合同编号：[合同编号]

签订日期：二〇二三年XX月XX日

甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[受聘销售人员姓名]（以下简称“雇员”）

身份证号码：[雇员身份证号码]

联系电话：[雇员联系电话]

住址：[雇员住址]

鉴于甲、乙双方本着诚信、合作的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容

甲方同意聘用乙方担任本公司之销售岗位人员。乙方的主要工作内容包括但不限于销售产品、拓展市场、维护客户关系、参与商务谈判及签订合同等与销售相关的工作。乙方应在规定的岗位职责范围内履行自己的职责和义务。

二、合同期限与试用期

本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。其中，XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。试用期满后，经双方协商一致可转为正式聘用。若甲乙双方均未提出异议，则试用期届满时自动转为正式聘用关系。

三、薪酬与福利

薪酬结构包括基本工资、销售提成及奖金等部分。具体标准按照公司相关制度和政策执行。乙方享有国家规定的社会保险及公司规定的福利政策。具体福利待遇按公司政策执行。员工薪酬调整基于销售业绩及年度评价进行。此外，所有奖金及提成应在相关销售项目结束后根据合同条款支付。具体细节将在附件的薪酬方案中详细说明。

四、工作时间与地点

乙方应按照