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科研辅助人员聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事科研辅助工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.聘用岗位:科研助理
2.工作内容:协助科研项目的研究工作,包括但不限于实验设计、数据收集与分析、文献查阅与整理、研究报告撰写等。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间、地点及薪酬
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定安排工作时间,保证完成工作任务。如遇加班,应按照国家规定支付加班工资。
2.工作地点:乙方工作地点为甲方指定的实验室或办公地点。
3.薪酬:乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体数额及支付方式详见附件。
四、岗位职责与要求
1.乙方应认真履行科研助理的职责,协助完成科研项目的研究任务。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,遵守实验室的安全规范,保证科研工作的安全与顺利进行。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与科研项目相关的机密信息。
五、知识产权保护
1.甲乙双方在合作期间产生的科研成果、专利等知识产权归甲方所有。
2.乙方在参与科研项目过程中,如有创新成果或建议,应告知甲方,并由甲方进行评估和处理。
六、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得泄露或擅自使用。
2.乙方在聘用期内及聘用期满后的一定期限内,未经甲方同意,不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争性的工作。
七、合同解除与终止
1.甲乙双方可协商一致解除合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用岗位要求的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
八、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.若双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
九、其他约定事项
篇2
甲方(聘用单位):______________________
乙方(受聘人员):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与工作任务
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方承担甲方的科研辅助工作,具体岗位和职责按照甲方的相关规定执行。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,履行以下工作职责:
(1)参与科研项目的前期调研、资料收集与整理;
(2)协助科研人员完成实验设计、实验操作及数据整理;
(3)负责实验室的日常维护与管理;
(4)参与科研成果的总结与报告撰写;
(5)完成甲方交办的其他相关任务。
2.工作地点:甲方指定的实验室及相关工作场所。
三、工作时间、休假及待遇
1.工作时间:标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.休假:按照国家法定节日休息,具体休假制度按照甲方规定执行。
3.薪酬:乙方的薪酬根据岗位性质、工作经验及能力等因素确定,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
四、保险与福利
1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、知识产权保护
1.乙方在甲方工作期间参与的研究项目成果及其知识产权归甲方所有。
2.乙方不得将甲方的技术资料、研究成果等泄露给第三方。
六、合同解除与终止
1.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,本合同终止:
(1)合同期
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