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工代会讲话

篇一：在公司工代会上的讲话

在公司工代会上的讲话

（20XX年3月2日）

各位代表、同志们：

今天，我们在这里隆重召开公司二届二次工代会及庆“三·八”总结表

彰会，全面总结、回顾过去两年取得的成绩和所做的主要工作，安排

部署20XX年工会和女工工作，表彰先进集体和个人，这对进一步统

一思想、明确任务、坚定信心、扎实工作，努力开创工会和女工工作

的新局面，具有重要的意义。在此，我代表公司党政，向受到表彰的

先进集体和个人，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在各个岗位上的全体

专兼工会干部、女工干部表示亲切的慰问和衷心的感谢！

一直以来，两级工会组织紧密围绕公司安全生产，认真履行工作职能，

积极开展了一系列富有特色、卓有成效的生产建设和群众文化活动，

公司整体工作水平持续提升。

当前，公司已进入“十二五”发展承上启下的关键时期。随着汽油加氢、

柴油加氢等装置的陆续建成投产，公司的加工流程更加完善、产品质

量持续提升、经济效益和企业贡献更加突出，企业的竞争能力、盈利

能力和发展能力都有了大幅度的提升。公司

的快速发展，为两级工会组织带来了新的机遇和挑战，也为工会组织

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发挥作用提出了新的要求。

借此机会，我就工会和女工工作讲五点意见：

一、全心全意服务员工，形成做好工会工作的强大合力

全心全意依靠工人阶级是党的重要指导思想，是抓好国有企业改革发

展必须坚持的主要指导方针。两级工会组织要坚持依靠员工群众办企

业，切实让广大员工当家作主，深入落实以职工代表大会为基本形式

的民主管理制度，积极推进厂务公开，保证员工的知情权、参与权、

表达权和监督权，真正让员工参与到企业发展建设中，成为企业发展

的基石。要用满腔的热忱去关怀、关心员工，把员工群众满意不满意、

高兴不高兴、答应不答应作为检验工会工作的根本尺度。要进一步改

善员工生活、工作的环境，切实将关心员工、理解员工、尊重员工、

体贴员工、帮助员工作为夯实工会工作的落脚点和出发点，不断完善

困难员工帮扶体系，深入开展“扶贫帮困送温暖”活动，努力为员工办

实事、做好事、解难事，让员工真切感受到工会组织的关爱、党组织

的关怀、企业的关心，切实激发广大员工锐意进取、勇往直前的创业

热情，形成强大合力，助推企业发展。

二、围绕中心服务大局，充分发挥广大员工的主力军作用

根据公司、公司四届三次职代会确定的目标任务，两级工会

组织要认清面临的形势和任务，找准定位、认真分析，把工作重心放

到服务公司发展大局中，紧密围绕公司“3642发展”目标，狠抓装置安

全生产，面对装置检修、新装置建设等急难险重任务，深入开展劳动

竞赛等活动，充分激发员工的工作热情，切实提升广大员工的凝聚力

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和战斗力。要紧紧围绕柴油加氢装置开车、14套装置检修等工作，

深入开展合理化建议、Qc攻关、创新创效等群众性活动，持续激发

广大员工献计献策的动力，增强与企业同荣辱、共发展的责任感和使

命感。要积极倡导员工群众立足岗位，持续提升业务素质，努力练就

过硬本领，使广大员工在保安全、提质量、促生产中充分发挥重要作

用。要时刻紧盯企业发展新要求，针对公司人员结构特点，着力打造

一流职业素质、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的员工

队伍，大力组织开展员工素质工程和技能大赛长效机制，推动知识型、

技能型、复合型的员工队伍建设，使广大员工成为政治上有追求、技

术上有特长、工作上有成就的高素质人才，为企业新的发展提供人才

支撑。

三、持续加强“五型”班组建设，全面夯实公司管理基础

加强班组建设是强化三基工作的重要环节。工会组织作为连接企业与

班组的桥梁纽带，是激发“细胞”活力的催化剂。两级工会组织要积极

主动联系广大员工，紧密结合工会组织优势，持续

加强班组建设，让每一个班组都充满生机和活力。班组长是企业的兵

头将尾，是加强班组建设的核心。去年，我们花大力气开展了班组长

培训工作，班组长的凝聚力和向心力得

到了有效增强。今后，工会组织要与相关科室认真研究、深入分析，

考虑制