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职代会专项合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，以及职代会的有关精神和要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同协议。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可以续约。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。因生产经营需要，经与乙方协商一致后，可安排乙方加班。甲方应依法支付加班工资或调休。

2.乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假制度。具体办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定及企业内部的规章制度，确定乙方的工资计发方式和标准。每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

2.甲方应根据乙方的岗位变更及生产经营情况的变化，相应调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范和工作流程，严禁违章操作。如因乙方违规操作造成事故，应承担相应责任。

3.甲方应对乙方进行必要的职业卫生教育和防护，减少职业危害。对从事有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方享受国家和甲方规定的相关福利待遇。甲方为乙方提供以下福利待遇：_______（包括但不限于住房补贴、交通补助、高温津贴等）。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，维护甲方声誉和形象。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照法律法规和甲方规定给予相应的处分或解除劳动合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除本合同，应提前与对方协商并书面确认。

2.合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，并交接工作。如因乙方原因造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本职代会专项合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在职代会期间的权利和义务，维护双方的合法权益，促进和谐劳动关系，保障职代会的顺利召开及决议的落实。

二、职代会相关内容

1.召开时间：职代会定期召开，具体时间由甲方提前通知乙方。

2.议程安排：职代会议程包括工作报告、议案讨论、选举等内容。

3.参会权利：乙方有权参加职代会，并就相关议题发表意见和建议。

4.议案讨论：乙方有权提出议案，并对其他议案进行讨论和表决。

5.选举事项：职代会选举产生的职位、职责和任期等按照甲方规定执行。

三、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）按规定召开职代会，并向乙方提供会议议题及相关材料。

（2）尊重乙方在职代会中的权利，对乙方的意见和建议给予充分考虑。

（3）根据乙方选举结果，依法依规进行人事任免。

（4）落实职代会决议，保障乙方合法权益。

2.乙方权利和义务

（1）按时参加职代会，积极参与讨论和表决。

（2）提出合理化建议和意见，对甲方的工作提出建议和要求。

（3）遵守职代会纪律，维护职代会秩序。

（4）执行职代会决议，服从