自学考试《护理管理学》练习题 (13).pdfVIP

自学考试《护理管理学》练习题 (13).pdf

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高等教育自学考试辅导护理管理学

2010年10月及2011年10月试题讲解

2010年10月高等教育自学考试

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有—个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的()

A.专业技能

B.人际技能

C.概念技能

D.创造技能

正确答案:C

2.根据领导四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()

A.高任务、高关系

B.高任务、低关系

C.低任务、高关系

D.低任务、低关系

正确答案:B

3.权变领导理论认为,适宜采取授权式领导方式的员工类型是()

A.成熟度低

B.比较不成熟

C.比较成熟

D.高度成熟

正确答案:D

4.从管理职能的作用看,计划是()

A.保证

B.前提

C.关键

D.手段

正确答案:B

5.控制系统能及时发现偏差信息,并迅速做出反应,防止偏差积累,体现了控制系统的()

A.实时控制

B.适度控制

C.客观控制

D.自我控制

正确答案:A

6.在计划完成后进行的评价性控制是()

A.前馈控制

B.现场控制

第1页

高等教育自学考试辅导护理管理学

C.预防控制

D.反馈控制

正确答案:D

7.护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是()

A.没有足够的时间和精力进行自我反省

B.面临极大的竞争压力

C.稳定性较低,容易迷失自我

D.安于现状

正确答案:C

8.明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用,属于护理人力资源管理职能的

()

A.护理人力资源规划

B.护理人员的招聘和录用

C.护理人员的培训与使用

D.护理人员的绩效评价

正确答案:B

9.护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的

()

A.功能需要原则

B.能级对应原则

C.结构合理原则

D.成本效率原则

正确答案:A

10.因护理人员配置不足诱发护理风险的因素属于()

A.护理人员素质因素

B.技术因素

C.环境因素

D.管理因素

正确答案:D

11.判断诱发风险的相关因素属于风险管理的()

A.风险鉴别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

正确答案:C

12.管理要准确地把握人性,体现了管理理念的()

A.对立统一观

B.法制观

第2页

高等教育自学考试辅导护理管理学

C.人本主义观

D.伦理观

正确答案:C

13.属于社区健康教育评价指标的是()

A.护理服务满意率

B.卫生知识达标率

C.差错事故发生率

D.慢性病患者访视率

正确答案:B

14.被称为“管理过程之父”的是()

A.法约尔

B.泰罗

C.麦格雷戈

D.韦伯

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