临时劳务用工合同范本.docx

临时劳务用工合同范本

甲方（用人单位）：____________

法定代表人或委托代理人：____________

单位地址：____________

联系方式：____________

乙方（劳动者）：____________

身份证号码：____________

家庭住址：____________

联系方式：____________

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期为____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

根据甲方工作需要，乙方同意在____岗位（工种）工作，完成该岗位所承担的生产（工作）任务。

工作地点为甲方指定的____。

三、工作时间和休息休假

甲方应遵守国家关于工作时间的规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

乙方应遵守甲方制定的工时制度，按时上下班，不迟到、早退。

四、劳动报酬

甲方应按照国家和地方的有关规定，以及甲方的工资分配方式和工资水平，按月以货币形式支付乙方工资。

乙方在试用期内的工资为____元/月。试用期满后，乙方的工资为____元/月（或按双方约定的计件工资标准结算）。

甲方应每月____日前支付乙方上月工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方的安全和健康。

甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、合同的变更、解除、终止和续订

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的等。

在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的等。

本合同期满，合同即行终止。经双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

因不可抗力造成本合同不能履行的，双方互不承担责任。

九、争议解决

因履行本合同发生争议，双方应协商解决；

协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________?乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________?

日期：____年__月__日?日期：____年__月__日

注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。