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民办学校在编合同8篇

篇1

民办学校教师聘用合同协议

甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）

乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）

根据相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供教职一事达成如下协议：

一、合同背景及聘用岗位说明

乙方根据自身条件与应聘要求向甲方申请聘用岗位为XXX学校（以下简称学校）的在职教师岗位。甲方经过考核，同意聘用乙方从事该岗位工作。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。

三、岗位职责及工资待遇

乙方受聘岗位为甲方所属学校专任教师岗位，岗位职责按照学校的相关规定执行。工资待遇根据甲方制定的薪酬制度执行。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现和能力表现，调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权按照学校制定的考核标准对乙方进行工作考核和评定，考核结果将作为薪资调整和奖励的依据。

3.甲方应当按照国家法律法规及本合同规定向乙方支付工资和福利待遇。

4.甲方应当向乙方提供必要的工作条件和教学环境。

（二）乙方权利与义务：

1.乙方有权依法享有国家规定的各项福利待遇和劳动保护。

2.乙方应当遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

3.乙方必须服从甲方的管理，遵守学校的规章制度和教学大纲，认真履行工作职责。

4.乙方应根据甲方的工作需要，按时完成教学任务和其他交办任务。

5.乙方如要中途终止本合同，应提前提出书面申请。如不提前申请造成甲方损失的，应予以赔偿。

五、违约责任及处理方式

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约行为给对方造成损失的，违约方应当支付赔偿金。具体处理方式按相关法律法规和学校的相关规定执行。

六、其他约定事项

甲乙双方可以就其他未尽事宜进行约定，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。

七、争议解决方式及法律适用

本合同的订立、履行、解释、争议解决等适用中华人民共和国现行相关法律法规及地方性法规。因履行本合同产生的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、合同的生效及变更

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。合同如有未尽事宜或需变更事项，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同如需变更或解除，应经双方协商一致并书面确认。任何一方不得擅自变更或解除本合同。变更或解除后的合同文本应加盖双方公章并加盖骑缝章后生效。

九、必威体育官网网址条款及知识产权归属约定

甲乙双方应对本合同内容所涉及的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，未经对方书面同意不得向第三方泄露相关内容。本合同涉及的知识产权包括但不限于教学内容、教学资料等归甲方所有。乙方在使用时应遵循相关的知识产权法律法规的规定，不得侵犯甲方的知识产权权益。如有违反的，应承担相应的法律责任。双方另有约定的除外。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，经甲方考核合格者继续聘用；考核不合格者，解除本合同。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方应在甲方的管理下从事教育教学工作，并履行相应的岗位职责。具体岗位及职责由甲乙双方共同商定并列入本合同附件。

2.乙方应按照甲方的要求完成教育教学任务，遵守学校的规章制度，履行教师的职责和义务。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家的法律法规和本学校的薪酬制度，确定乙方的工资标准和福利待遇。试用期满后，乙方的工资由基本工资、绩效工资及津贴、补贴等部分组成。

2.甲方应按照约定时间及时足额支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣。

四、劳动纪律与保险保障

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，维护学校的纪律和秩序。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险