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聘用合同范文通用版8篇

篇1

聘用合同协议

甲方（聘用单位）：__________公司

地址：___________________________________________

联系方式：_________________________

法定代表人（或主要负责人）：_____________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：___________________民族：___________________文化程度：___________________

住址：___________________________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用合同期限及工作内容

（一）本合同自签订之日起生效，有效期为______年（或自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。双方可选择以完成任务的时间期限或者特定的期限作为合同终止条件。具体根据工作需要和双方协商确定。

（二）乙方在甲方的工作岗位为______________________，职务为______________________，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。乙方应履行该岗位的职责和任务，确保工作质量和进度。

二、工作时间与工作地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及休假时间等作息制度。具体工作时间和休息休假按照甲方的相关规定执行。乙方应按时上下班，不得迟到早退。乙方享有国家法定节日休息的权利。若因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。乙方需服从甲方的安排，遵守工作地点的工作纪律和规章制度。工作地点涉及到出差等需要离开常住地的，乙方需服从并配合完成工作任务。甲方对乙方所付出的劳动应给予合理的报酬。

三、薪资待遇与福利待遇

（一）乙方的薪资标准根据甲方的薪酬制度确定，具体薪资水平根据乙方的岗位、工作经验、能力和表现等综合因素确定。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。薪资调整机制依据甲方业绩和员工表现综合评估后进行调整。甲方可根据经营状况和市场变化进行薪资调整，并与乙方协商确定。

篇2

甲方：XXX

法定代表人：XXX

地址：XXX

乙方：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

籍贯：XXX

现住址：XXX

身份证号码：XXX

甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

一、合同期限

1.合同期限

（1）甲、乙双方商定，自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止，甲方聘用乙方在XXX岗位工作。

（2）合同到期，经双方协商一致，可以续订聘用合同。

（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、试用期限

按照《国家公务员暂行条例》的规定，甲方有权对乙方进行政治、业务、职业道德、工作纪律等方面的考察，考核期限为XXX个月。考核期满，经甲方人事部门程序考核合格的，正式聘用。考核不合格的，可予以辞退。

三、岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方从事XXX工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

（二）乙方应当遵守国家法律、法规及甲方依法制订的各项规章制度和岗位纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

四、工作时间与劳动报酬

（一）甲方实行每日XXX小时、每周XXX天的工作制。因特殊岗位或工作性质限制，无法实行标准工时制的，按国家有关规定执行。

（二）甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资XXX元。

（三）乙方在甲方工作期间的加班工资报酬，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定执行。

五、保险福利待遇

（一）甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。

（二）乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，如果国家法律、