焊工技能竞赛实施方案.pdfVIP

焊工技能竞赛实施方案

一、竞赛宗旨

通过组织开展知识和技能竞赛，强化职工基本理论知识、提升技能实操能力，激发

广大职工的积极性，提高焊工从业人员综合素质和技能水平，促进高技能人才脱颖而出，

推进行业规范化管理，提升我市制造业品牌的影响力，助力AA经济发展。

二、竞赛组织机构

由AA市人力资源和社会保障局牵头组成AA市职业技能竞赛焊工工种竞赛组织委

员会，并成立相应机构，统筹本竞赛项目的相关工作。

（一）竞赛组织单位

主办单位：

承办单位：

技术支持单位：

（二）竞赛组织委员会

组委会办公室

竞赛组委会下设竞赛组委会办公室，负责贯彻执行竞赛组委会工作方针、方案及要

求，组织专家审定决赛技术文件，指导和协调各组的竞赛组织工作。

主任：

副主任：

成员：

（三）各竞赛工作组

根据赛事安排，设立竞赛专家组、裁判组、仲裁组、赛务组、秘书组和设备后勤组。

1.专家组

负责大赛的命题组卷工作，按照竞赛标准要求，制定评分标准及相关技术文件。

2.裁判组

负责竞赛的评判工作。制定评判标准及规则；负责对实际操作竞赛前现场设备及竞

赛环境（条件）的检验和准备工作；对竞赛理论知识与技能竞赛进行阅卷、评分、成绩

汇总登记、竞赛结果的核实、发布等工作。（由专家组成员兼任）

3.仲裁组

负责受理竞赛中出现的所有申诉并进行仲裁，保证比赛顺利进行。仲裁组的裁决为

最终裁决，参赛选手不得因申诉或处理意见不服而影响比赛。

4.赛务组

配合组委会办公室做好竞赛准备、监考等各种考务工作；负责组织抽签，确定选手

竞赛顺序和工位号及辅助工作；并负责竞赛过程全程监控。

5.秘书组

主要负责接待、宣传、信息的发布、资料整理；做好人员报到和食宿等后勤保障；

负责会议会务、竞赛场地布置和竞赛期间的财务工作；负责竞赛证件打印及发放；负责

协调、组织竞赛的新闻报道工作。

6.设备后勤组

主要负责竞赛设备的制造、保养，解决竞赛期间的设备故障。负责场地的布置、竞

赛的安全以及赛场医护人员的配备等后勤保障工作。

三、竞赛项目、标准及名次评定

（一）竞赛项目：焊工

（二）竞赛标准：参赛的选手采用个人竞赛形式，以焊工高级工国家职业标准（国

家职业资格三级）为依据制定本次竞赛标准，竞赛试题统一由竞赛组委会组织专家命题。

（三）名次评定：竞赛理论、实际操作技能各项目均按照百分制计算，按理论占

30%、实操占70%计算总成绩。按总成绩从高到低排列参赛选手的名次，当出现成绩

相同时，先比较操作技能成绩，以成绩高者名次在前；若仍不能分出名次先后，技能操

作使用时间短者名次在前；若还不能分出先后，则取相同名次。

四、竞赛形式

（一）竞赛形式

参赛者均需参加理论知识和实际操作技能两部分考核。

理论知识竞赛：由专家按照焊工高级工的职业标准，采用专家命题的方式，以纸质

闭卷作答形式进行，选手不得自带任何资料进入赛场。

实际操作技能竞赛：内容为焊工高级工的职业技能鉴定实操技能，由专家进行命题。

（二）补考

参赛选手凡理论或技能一门成绩不合格的（理论及实操成绩都不合格的选手不予补

考）给予一次性补考，在竞赛成绩公布后40个工作日内，由主办方将当次竞赛符合资

格补考的选手组织一次性补考。补考按照竞赛时的等级标准，不可降低补考的等级标准。

五、参赛选手资格（条件）

1.AA市内从事焊工职业的在职职工均可报名参赛；

2.男年龄18-60周岁，女年龄18-55周岁；

3.遵守国家有关法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。

（说明：已通过参加市级或以上相应工种竞赛活动并获得“AA省技术能手”“AA

市技术能手”荣誉称号的人员，不得以选手身份参加相同职业（工种）的竞赛活动）

六、竞赛时间、地点

竞赛分理论和实际操作技能两个竞赛环节。理论考试时间安排在第一天上午进行，

然后再进行实操考试。

竞赛时间：2019年8月26日至8月30日

竞赛地点：AA市技师学院

地址：AA市AA区AA镇官窑禅炭路黎岗路段

七、奖励办法

本次竞赛只设个人奖。

（一）由人力资源和社会保障部门颁发的奖项