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广西劳动合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

第一条劳动合同内容

1.1本劳动合同期限为（填写劳动合同期限，如固定期限、无固定期限等）。

1.2甲方安排乙方在（填写乙方工作岗位）工作，乙方同意按甲方要求的岗位工作。

1.3乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资为（填写乙方工资标准，如基本工资、岗位工资等），工资支付方式为（填写支付方式，如每月支付、按季度支付等）。

2.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

2.3乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间），平均每天工作时间不超过（填写每天工作时间）。

3.2乙方享有（填写休息日、法定节假日等）休息休假权利，甲方应保证乙方休息休假的权利。

3.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间和工作内容。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。

4.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方处理。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

5.3本劳动合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。

第六条经济补偿和赔偿

6.1甲方解除本劳动合同，应根据国家规定和双方约定向乙方支付经济补偿。

6.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3甲方违反本劳动合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

第七条必威体育官网网址和知识产权

7.1乙方同意在劳动合同期内和解除劳动合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方在劳动合同期内创造的知识产权，属于甲方所有的，甲方应按照约定给予乙方相应的经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任。

8.2甲方违反国家规定和本劳动合同约定，解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿和赔偿金。

8.3乙方违反本劳动合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至（填写劳动合同有效期至）。

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

签订日期：（填写签订日期）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方工作业绩证明

7.乙方必威体育官网网址协议

8.乙方知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定违约。

4.甲方解除劳动合同未按照规定支付经济补偿，认定违约。

5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和技术秘密，认定违约。

6.乙方违反劳动合同规定，严重违反甲方规章制度，认定违约。

7.乙方在劳动合同期内创造的知识产权归属争议，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期内：指劳动者在正式上岗前，用人单位对其进行考察的一段时间。

3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

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