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职工代表发言稿（精选6篇）

职工代表篇1

各位领导、同事朋友们：

一、做好队伍建设这篇文章

努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工

队伍，全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理

人才队伍。

首先是加强领导班子建设。以“四好”领导班子建设为重点，强

化班子的政治素质、经营水平、团结协作能力以及作风形象。不断提

高班子政治理论素养，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决贯彻落实公司

各项决策部署;认真贯彻民主集中制原则，发挥班子整体功能;关心员工，

维护稳定，以强烈的事业心和责任感影响、带动广大员工;廉洁自律，

廉洁从政，加强党风廉政建设，建立教育、约束、监督并重的惩治和

预防腐败体系。以班子的发展进步辐射员工的发展进步，共谋企业的

发展进步。

其次是抓好员工队伍建设，精心培育与企业同心同德同发展的员

工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教

育和业务技能教育，以综合素质培养为目标，采取实用新颖的培训形

式和内容，增大培训覆盖面和培训效果，培养复合型人才;另一方面着

力营造“人才辈出”的良好氛围，为企业发展储备优势资源。对那些

思想素质好、业务能力强、群众呼声高的员工，要“不拘一格”、

“大胆任用”，用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压，

实现个人价值与企业价值的和谐统一。

二、做好“市场”这篇文章

建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境，而是以不懈努力去搏

取市场份额，成绩虽小，但市场不再很远。，我们会继续加大市场开

发力度，并通过强化内部管理维护现有市场，为市场开发提供强有力

的支撑。

在市场开发方面，我们会用无限的热情和智慧去叩开建筑市场的

大门。通过“攀高枝，联左右，携外联”、“谨慎承诺，有诺必践，

违诺必究”的市场开发战略，积极捕捉市场信息，认真研究、分析市

场环境与动态，稳妥跟踪项目发展，针对市场运作规律、操作程序以

及要求的差异，及时调整开发思路;不断提高投标质量，既要严谨细致、

又突出特色和优势，保证投标报价的准确率;积极调动各方力量参与市

场开发，扩大市场占有率。在此借大会这次机会，希望大家踊跃提供

信息和资源，我们将不胜感激。在市场维护方面，我们会用高效严格

的管理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营管理。强化工程预结

算，快速实现收益，增强资金周转效率。建立项目管理责任量化分解

体系，明确责、权、利。强化管理，规避风险、堵塞漏洞;二是加强安

全管理，落实安全责任，细化安全工作细节，完善安全生产评价考核

机制，确保思想、责任和措施“三到位”，实现第十个安全生产年;三

是加强施工质量技术管理。规范过程管理，严格监督检查验收制度，

强化品牌意识，精心组织、精心管理、精心施工，塑造出“精品工

程”、“艺术品工程”。

三、做好拓展这篇文章

20xx年底，公司将十支电建劳务作业队划归建筑公司管理，这为

分公司的发展注入了新的活力，但同时面临着更多更大的挑战。

干好民建，涉足电建，学会用两条腿走路，就要从基础工作抓起，

从小事做起。我们将采取“稳中求进”、“大中求强”、“难中求

解”、“严中求治”的方针，内强素质，外塑形象，内外兼修，合理

拓展。一方面重点抓民建市场的流畅运作，要以“殚精竭虑”之心干

好、管好在建工程，从质量、安全、经营管理等多方面强化工程效益，

提升职工素质，维护企业稳定;另一方面积极探索电建管理新格局，以

公司良好的企业文化吸纳引领劳务作业人员投身于电力建设事业，以

严格的制度和措施强化对劳务作业队的管理监控，逐步进入电建施工

总体规划管理，通过做实做细进而做强做大，为分公司的发展壮大走

好坚实的每一步。

各位代表、同志们，是极具挑战、满怀希望的一年，新的目标和

方向已定，建筑公司全体员工将认真贯彻落实会议精神，不负众望，

再立新功。让我们在公司新一届领导班子的正确领导下，团结一心、

拼搏进取、开拓创新，不断充实自我、砺炼自我、完善自我，用所有

的智慧和力量，共创公司美好未来!

职工代表发言稿篇2

尊敬的各位领导，亲爱的工友们：

大家上午好!

非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言，对于一个刚

刚从大学校门走出来的我来说，工会还是一个比较陌生的概念，于是

我昨晚很认真的查询了百度知道，对工会的解释：

工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过

程中产生和发展起来