DB3401T 274-2022 人力资源服务 考试　　.pdfVIP

ICS03.080.20

CCSA16

3401

安徽省合肥市地方标准

DB3401/T274—2022

人力资源服务考试

HumanresourcesserviceExamination

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2022-11-03发布2022-11-03实施

合肥市市场监督管理局发布

DB3401/T274—2022

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利，本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由合肥市人力资源和社会保障局提出并归口。

本文件起草单位：安徽皖信人力资源管理有限公司、安徽运深财名管理咨询有限公司、南京易智企

业管理有限公司、合肥市慧涵人力资源有限公司、安徽友能人力资源管理有限公司、上海景瑞物业管理

有限公司、安徽中安润微科技有限公司。

本文件主要起草人：韦钊、钱婷婷、陈琛、蒋丹芬、俞洁、吴浩然、王永胜、沈联琴、黄慧、陈明

山、沈洋、杨心灵。

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DB3401/T274—2022

DB3401/T274—2022

人力资源服务考试

1范围

本文件规定了人力资源服务考试的基本要求、服务流程、服务要求和评价与改进方面的内容。

本文件适用于人力资源第三方服务机构(以下简称机构)受委托开展的线下考试服务。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

考试examination

人力资源第三方服务机构受委托开展的线下考试。

4基本要求

4.1服务机构

4.1.1机构开展人力资源服务考试应依法向登记注册地的设区的市或者县(市、区)人民政府人力资

源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

4.1.2机构应具备下列条件：

a)有满足考试需要的场地、设施设备、工具(仪器)和信息化管理系统等；

b)有组织考试所需的管理人员和专业人员等；

c)有完善的考试实施方案、考试规则、评分方法和标准；

d)有完善的考务、安全、环保等保障措施。

4.2工作人员

机构的工作人员应符合以下要求：

a)当具有坚定的政治立场，良好的思想品德，较高的业务素质；

b)依法履行职责，遵守有关规定，保守工作秘密，忠于职守，认真负责；

c)应经过相关培训及考核，签订相关必威体育官网网址协议。

4.3设施设备

机构开展人力资源服务考试的设施设备应符合以下要求：

a)应有专用的办公场所、设备、车辆，应配备符合考试要求的必威体育官网网址柜等设施；

b)应选取适合的考试实施场地，包含自有场地和合作场地；

c)应具备符合考试要求的题库、考官库及阅卷老师库等；

d)应有可满足公告发布、考试报名的指定平台。

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