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海南师范大学聘用合同7篇

篇1

地址：【海南师范大学地址】

电话：【海南师范大学联系电话】

乙方（受聘人员）：【受聘人员姓名】

性别：【受聘人员性别】

身份证号码：【受聘人员身份证号码】

联系电话：【受聘人员联系电话】

鉴于甲方需要雇佣专业人才从事【具体职位】工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：【具体岗位名称】

2.聘用期限：自【起始日期】至【终止日期】，为期【聘用年限】。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在聘用期间，根据甲方的要求，认真履行【具体岗位工作内容】。

2.工作地点：【具体工作地点】。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需符合法律法规的规定。

2.休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

3.薪酬待遇：基本工资为【基本工资数额】，并视工作表现给予相应的奖金和福利。具体薪酬待遇按照甲方规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法向第三方披露。

2.在聘用期内及聘用期结束后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2.若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款等，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.本合同的解除和终止应按照法律程序进行，并尽可能达成书面协议。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

【其他需要约定的具体事项】

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如有冲突，以国家法律法规及相关政策为准。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

日期：_______________________日期：_______________________

（盖章处请加盖海南师范大学公章）（签字处请受聘人员签名）

篇2

地址：【海南师范大学地址】

电话：【海南师范大学联系电话】

乙方（受聘人员）：【受聘人员姓名】

性别：【受聘人员性别】

身份证号码：【受聘人员身份证号码】

联系电话：【受聘人员联系电话】

鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的教师，乙方具备从事教育工作的资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事【具体岗位名称及工作职责】工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行教育教学、科研、管理等工作职责。

2.工作地点为海南师范大学校园内。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的有关规定执行。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资、绩效工资、津贴、奖金及其他福利待遇，按照甲方相关规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全