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化妆品产品经理试用期合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（化妆品产品经理应聘者）：_________________________

鉴于甲乙双方同意，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，签订本化妆品产品经理试用期合同。

一、试用期

1.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在试用期内全力履行以下职责：

（请根据实际的工作职责添加）

a.负责化妆品产品的市场调研与分析。

b.负责化妆品产品的规划、设计、开发与改进。

c.负责与供应商、生产部门及市场部门的沟通协调。

d.跟踪产品上市后的市场反馈，提出产品优化建议。

e.完成上级领导交办的其他相关工作。

三、工作时间和地点

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点为甲方的注册地址或指定的其他地点。

四、薪酬与福利

1.试用期薪资为人民币____元整（大写：____元整）。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利按照甲方规定执行。

五、必威体育官网网址义务

乙方在试用期内及试用期结束后，应对其在甲方所接触到的所有商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

六、知识产权归属

乙方在试用期内完成的所有工作成果的知识产权归甲方所有。乙方无权擅自使用或转让。

七、考核与转正

试用期结束后，甲方将根据乙方的表现进行考核，考核合格后，双方将签订正式劳动合同。考核不合格，则终止本合同。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方需要解除本合同，应提前通知对方。合同到期自然终止。合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（化妆品产品经理应聘者）：_________________________

鉴于甲乙双方同意，为明确双方的权利和义务，确保试用期间的工作顺利进行，特此签订本化妆品产品经理试用期合同。

一、试用期基本信息

1.试用期起止时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责

1.负责化妆品产品的规划、设计、开发和管理。

2.分析市场趋势和竞争对手动态，制定产品策略。

3.负责产品线的调整与优化，保证产品竞争力。

4.组织并参与产品测试、评估及改进工作。

5.负责与供应链、生产部门及其他相关部门的沟通协调。

6.跟踪产品销售情况，及时调整产品策略。

7.完成领导交办的其他相关工作。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资为人民币____元/月，根据试用期表现及公司绩效考核制度进行调整。

2.绩效奖金：根据公司绩效考核结果，发放相应的绩效奖金。

3.福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照国家法定工作时间执行，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.工作地点：甲方公司所在地。

五、知识产权及必威体育官网网址条款

1.乙方在试用期间参与的产品设计、开发等相关成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方在试用期间及试用期结束后，不得将甲方商业机密及其他机密信息用于个人或其他第三方谋取利益。

六、试用期考核与转正

1.试用期满前，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、能力、态度等方面。

2.考核合格后，乙方可正式成为甲方员工，签订正式劳动合同。

3.若考核不合格，甲方有权解除本合同。

七、合同解除与终止

1.在试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但需提前7天通知对方。

2.若乙方在试用期内存在严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除本合同。

3.合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续，并归还甲方财产。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日