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如何终止劳动合同6篇

篇1

劳动合同终止协议

甲方（用人单位名称）：__________________________

乙方（劳动者姓名）：____________________________

鉴于甲乙双方于_____年___月___日签订了劳动合同，现因以下原因需要终止该劳动合同，为明确双方权益，特订立本协议。本终止协议旨在规范双方权利义务，遵循公平、诚信原则，以期有序完成劳动合同终止工作。

一、协议背景与目的

根据甲乙双方协商，因以下原因需要终止原劳动合同：_________________________。为确保双方权益得到妥善安排，特制订本协议以明确终止事宜。

二、终止时间与方式

劳动合同终止时间为：_____年___月___日。劳动合同终止方式为双方协商一致终止。双方确认自终止时间起，原劳动合同不再履行。

三、工资、福利及经济补偿

1.工资结算：甲方确保乙方工资结算至劳动合同终止日，支付时间不得超过法定时间。

2.福利待遇处理：乙方应享有的福利待遇按照国家和地方相关规定执行，甲方应予以支付。

3.经济补偿：甲方按照法律法规和原劳动合同约定向乙方支付经济补偿金。

四、工作内容及交接

1.乙方应按照甲方要求完成工作内容交接，确保工作顺利进行。

2.交接内容包括但不限于工作进度、文件资料、办公物品等。

3.交接完成后，双方应签署书面交接证明。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定）不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。

3.若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

六、法律责任与纠纷解决

1.双方应遵守法律法规，履行各自义务。如因一方违约导致对方损失，应承担相应法律责任。

2.若双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项

1.双方确认本协议内容真实、合法、有效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和原劳动合同约定执行。法律法规有变化的，以变化后的法律法规为准。

甲方（用人单位）：__________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：__________________________年___月___日

乙方（劳动者）：_________________________（签字）

身份证号码：________________________________年___月___日

篇2

劳动合同终止协议

甲方（用人单位名称）：___________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

统一社会信用代码：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________

鉴于双方正式签署了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方劳动合同的终止事宜达成如下协议：

一、终止原因及双方意愿

双方同意，基于以下原因，劳动合同正式终止：____________。双方对此均无异议，且无其他劳动争议和纠纷。双方就终止劳动合同达成一致意见。

二、终止日期

经双方协商一致，劳动合同终止日期为______年______月______日。自此日期起，双方的劳动关系正式终止。乙方将按照公司要求完成工作交接并妥善办理相关手续。

三、工资及福利待遇结算

双方确认，在劳动合同终止前，乙方应得的工资及福利待遇将按照公司规定进行结算并支付完毕。双方已核对无误，不存在任何争议。

四、必威体育官网网址