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个人岗位廉政风险防控登记表

（本登记表仅供参考，具体填写根据实际情况进行调整）

一、基本信息：

1.尊称：（必填）

2.性莂：（必填）

3.芳龄：（必填）

4.职务：（必填）

5.工位：（必填）

二、岗位特征：

1.岗位职责描述：（必填）

2.岗位职权：（必填）

3.岗位风险评估：（根据具体情况填写）

三、廉政风险及防控措施：

1.是否存在违纪违法行为倾向：（是/否）

2.是否存在受礼品礼金倾向：（是/否）

3.是否存在权力寻租倾向：（是/否）

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4.是否存在利用职权谋取私利倾向：（是/否）

5.是否存在滥用福利资源倾向：（是/否）

6.是否存在其他廉政风险：（必要时填写）

四、个人廉政承诺：

1.本人郑重承诺遵守国家法律法规，廉洁从业，维护职业操守，杜绝

一切违纪违法行为。

2.本人郑重承诺不接受或索取任何可能影响公正执行职务的礼金、礼

品等。

3.本人郑重承诺严格遵守单位纪律，不利用职权或职务之便通私利，

不谋取非法利益。

4.本人郑重承诺不以任何形式利用公共资源和职权谋取私利，杜绝滥

用职权行为。

五、签名：

日期：

以上是个人岗位廉政风险防控登记表的范文，希望能够对您的工作有

所帮助。在填写登记表时，请务必根据实际情况进行详细的填写，并

严格遵守廉政承诺，为营造风清气正的工作环境和单位形象做出应有

的贡献。祝工作顺利！对于个人岗位廉政风险防控登记表，我们不仅

需要填写基本信息和廉政风险情况，还需要针对不同的风险制定相应

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的防控措施。在填写完基本信息和岗位特征后，接下来需要详细进行

风险评估和防控措施的制定。

三、廉政风险及防控措施：

1.风险评估

在进行廉政风险评估时，需要全面深入地分析岗位所面临的廉政风险，

以确保风险评估的全面性和准确性。针对不同岗位的特点，可以制定

相应的风险评估指标和量化标准，以便更好地识别和评估存在的廉政

风险。

2.风险防控措施制定

对于已经明确的廉政风险，需要制定具体的防控措施，以便最大程度

地减少廉政风险发生的可能性和严重性。防控措施应当包括制度建设、

监督机制、奖惩机制等多种措施的综合运用，确保风险得到有效的控

制和防范。

针对不同的廉政风险，我们可以制定如下的防控措施：

-违纪违法行为倾向：建立健全的内部纪律监督和问责机制，加强对违

纪违法行为的监督和惩处，同时加强廉政教育和培训，提高员工的法

律意识和廉洁操守。

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-受礼品礼金倾向：建立禁止收受礼品礼金的制度规定，明确礼品礼金

的报告和处置流程，加强对礼品礼金的监督和审计，同时加强员工的

廉政教育，提高拒绝礼品礼金的意识。

-权力寻租倾向：建立健全的职权运用和监督机制，规范权力行使的程

序和条件，加强对权力的监督和检查，同时建立阳光用权的制度，提

高职工的权力运用规范意识。

-利用职权谋取私利倾向：建立健全的利益冲突审查机制，加强对职工

的利益冲突监督和约束，同时加强对职工的廉政教育和培训，提高职

工的廉洁从业意识。

-滥用福利资源倾向：建立健全的福利资源分配和使用制度规定，加强