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露天煤矿隐患排查治理工作方案

一、方案目标与范围

1.1目标

本方案旨在通过全面、系统的隐患排查与治理，降低露天煤矿的安全风险，确保职工的生命安全与身体健康，同时保障煤矿的安全生产与环境保护。

1.2范围

本方案适用于所有露天煤矿，涵盖隐患排查、治理措施、责任分配、监督管理及后续评估等各个环节。

二、现状分析与需求

2.1现状分析

1.安全事故频发：近年来，露天煤矿安全事故频发，主要原因包括设备老化、安全管理不到位、隐患排查不彻底等。

2.技术人员不足：部分煤矿技术人员缺乏安全隐患排查的专业培训，导致隐患排查水平参差不齐。

3.法规意识淡薄：部分员工对煤矿安全法规缺乏足够的认识，安全意识较弱。

2.2需求分析

1.完善隐患排查机制：建立健全隐患排查制度，确保每个环节都有人负责。

2.加强培训与宣传：对员工进行安全知识培训，提升安全意识。

3.引入技术手段：利用现代科技手段，提高隐患排查的效率与准确性。

三、实施步骤与操作指南

3.1制定隐患排查计划

1.排查周期：每月进行一次全面的隐患排查，特殊情况下可随时进行。

2.排查内容：

-设备安全性

-作业环境

-员工安全操作规程

-应急预案的有效性

3.2组建隐患排查小组

1.小组成员：由矿区管理人员、技术人员、安全员及基层员工代表组成。

2.职责分工：

-矿区管理人员：负责整体协调与安排。

-技术人员：负责技术性隐患的排查与分析。

-安全员：负责安全管理与隐患整改的监督。

3.3隐患排查流程

1.准备阶段：

-确定排查时间与人员。

-准备排查工具（如记录表、相机等）。

2.执行阶段：

-按照排查方案逐项检查，记录发现的隐患。

-对发现的隐患进行分类，分为A类（重大隐患）、B类（一般隐患）、C类（轻微隐患）。

3.整改阶段：

-针对A类隐患，要求立即整改，并制定整改计划。

-对B类隐患，制定整改方案，并在一个月内完成整改。

-C类隐患记录在案，定期检查。

3.4整改措施

1.设备改造与更新：对老旧设备进行技术改造或更新换代，确保设备安全稳定。

2.环境治理：改善作业环境，确保通风良好、无毒害气体。

3.应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

四、责任分配

4.1各级管理责任

1.矿区负责人：对隐患排查的整体工作负总责，确保各项措施落实到位。

2.安全生产部：负责隐患排查的组织与实施，监督整改情况。

3.各作业班组：班组长负责本班组的隐患排查工作，确保班组安全。

4.2员工责任

1.自查自纠：员工应主动发现并报告隐患，参与隐患排查。

2.遵守规定：严格按照安全操作规程作业，杜绝违章行为。

五、监督管理

5.1定期检查

1.监督小组：组建专门的安全监督小组，定期对隐患排查与整改情况进行检查。

2.考核制度：将隐患排查与整改情况纳入各部门安全考核，定期通报。

5.2信息反馈

1.隐患报告制度：建立隐患报告制度，及时反馈隐患排查结果。

2.总结汇报：每季度进行隐患排查总结，形成书面报告，提交上级管理层。

六、评估与持续改进

6.1评估机制

1.评估指标：

-隐患整改率

-安全事故发生率

-员工满意度

2.定期评估：每半年对隐患排查与治理工作进行评估，提出改进方案。

6.2持续改进

1.反馈机制：根据评估结果，及时调整隐患排查措施。

2.动态管理：根据新情况、新问题，持续完善隐患排查与治理方案。

七、总结

本方案通过明确目标与责任分配，制定科学合理的隐患排查流程与整改措施，确保露天煤矿的安全生产。各级管理人员、技术人员及员工应共同努力，落实隐患排查治理工作，确保矿区安全稳定。同时，定期评估与持续改进，将使隐患排查治理工作更加科学有效，最终实现安全生产的长效机制。

本方案自发布之日起实施，未尽事宜由矿区安全生产部负责解释。