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2024年临时用工合同模板5篇

篇1

临时用工合同

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号：[劳动者身份证号码]

联系电话：[劳动者联系电话]

鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容及地点安排

乙方从事的临时岗位为：[具体岗位名称]。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据甲方的工作需要，乙方的工作时间可以是灵活安排的工作制。国家法定节日休假按国家规定执行。具体工作时间安排由双方根据实际情况商定。

四、劳动报酬与支付

乙方的劳动报酬为每小时/日/月工资____元（大写：[具体金额汉字大写形式]元）。工资发放按照甲方的薪酬结算周期执行。因工作需要加班的，加班工资另计。支付工资的时间一般为每月的______日，甲方应以法定货币形式按月足额支付给乙方。甲乙双方对劳动报酬的约定符合法律要求。甲方应根据国家法律法规及当地的政策要求向乙方缴纳社会保险或提供相应待遇保障。具体缴纳比例及方式等按照当地政策执行。若甲方未依法缴纳社会保险导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。甲乙双方约定的其他劳动报酬支付事项和福利按照约定执行。

---以上内容即为临时用工合同的模板，可根据实际情况进行修改和调整---

篇2

临时用工合同

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者电话号码]

鉴于甲、乙双方经友好协商，乙方愿意在甲方指定的时间从事临时性工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方自愿达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，在[岗位名称]岗位上从事临时性工作，且满足甲方用工的相应技能要求。乙方的工作范围包括但不限于以下内容：[具体工作内容]。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作内容。

二、工作时间与劳动报酬

（一）工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行，包括可能的加班和倒班。乙方享有法定休息日和节假日的休息权利。具体工作安排和调休制度由甲方根据国家法律规定及公司制度决定。

（二）劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬为每小时/日/月工资人民币____元整（￥____元），支付方式按甲方规定执行。甲方按实际工时结算乙方的工资，加班工资按照法律规定执行。工资发放时间每月的XX日，如遇节假日或特殊情况顺延。

（三）乙方提供合法有效的税务发票账号信息以便甲方支付工资时进行税务申报处理。

三、保险与福利

（一）甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险或其他相关商业险的费用，以保障乙方在工作期间的安全与健康。具体险种及缴费方式按照甲方的相关规定执行。因工作造成事故损失的赔偿责任按照国家法律处理。如乙方原因不参与社会保险购买的则责任自负。

（二）除工资以外，甲方提供必要的工作条件、岗位保障以及其它福利措施等。乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

四、劳动纪律与必威体育官网网址义务

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密和技术秘密等知识产权。

（二）乙方违反劳动纪律或工作失误造成经济损失的应当承担相应的赔偿责任。如涉及刑事责任的乙方须承担相应的法律责任，并且甲方有权对乙方做出立即解除本合同等处理措施。

五、合同的变更、解除与终止

（一）合同期内如遇任何一方违约的，双方均可提出解除本合同要求，并提前通知对方；如双方协商一致同意变更本合同条款的，应签订书面变更协议确认。

（二）合同期满或双方约定终止条件出现时即终止本合同，双方应及时办理书面手续确认终止本合同关系。合同终止时甲方应根据乙方实际工作情况支付相应报酬或补偿金等费用。

（三）合同期内如遇政府政策调整或不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均可提出解除