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劳动力交流意向合同范本5篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（单位名称）：___________________________

鉴于甲乙双方有意愿在劳动力资源交流方面建立长期合作关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就劳动力交流事项达成如下意向合同：

一、合作目的

双方通过劳动力交流，实现资源共享、优势互补，促进人员互派、技能提升，共同提高人力资源管理水平，推动双方业务的发展。

二、合作范围

1.劳动力互派：双方根据业务需求，互相派遣劳动力参与对方的生产、经营、管理等活动。

2.培训交流：双方定期开展员工技能培训、管理知识分享等活动，提高员工素质，促进技能交流。

3.人力资源共享：双方共享各自的人力资源信息，共同挖掘和利用人力资源潜力。

三、合作期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

四、合作模式

1.双方确定具体的劳动力交流计划，包括互派人员数量、岗位、期限等。

2.双方建立专门的工作小组，负责劳动力交流工作的组织实施和日常沟通。

3.双方共同制定培训交流计划，确定培训内容和方式。

4.双方按照约定进行人力资源信息共享。

五、双方权利和义务

1.甲方权利：

（1）根据业务需求派遣劳动力到乙方工作，并享有对派遣劳动力的管理权。

（2）了解乙方的人力资源管理和技能培训情况，并提出改进建议。

（3）共享乙方的人力资源信息。

2.甲方义务：

（1）确保派遣劳动力的素质符合乙方的要求。

（2）负责派遣劳动力的工资、福利等社会保障工作。

（3）与乙方共同制定培训交流计划，并积极参与实施。

3.乙方权利：

（1）根据业务需求接收甲方派遣的劳动力，并享有对接收人员的考核权。

（2）了解甲方的人力资源管理和技能培训情况，并提出改进建议。

（3）共享甲方的人力资源信息。

4.乙方义务：

（1）为甲方派遣的劳动力提供必要的工作条件和保障。

（2）对接收的劳动力进行岗位培训，确保其适应工作需要。

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（单位名称）：____________________

鉴于甲乙双方均有加强劳动力交流与合作的需求，为进一步明确双方的合作意向和职责，确保合作顺利进行，经友好协商，达成如下意向合同：

一、合作背景

甲乙双方基于各自的优势和资源互补原则，愿意在劳动力交流领域建立长期稳定的合作关系，以促进人才的合理流动和优化配置，提高双方在人力资源市场的竞争力。

二、合作目标

1.促进劳动力资源交流共享，实现人才互通有无。

2.加强双方在人力资源开发、管理、培训等方面的合作与交流。

3.提升双方单位的人才质量与效益，推动业务持续发展。

三、合作内容及方式

1.劳动力信息交流：双方定期交流劳动力信息，包括但不限于人才需求、培训计划、招聘动态等。

2.人才互派交流：双方根据业务需求，互派员工进行交流学习，共同培养高素质人才。

3.培训合作：双方共享培训资源，开展人才培训合作，提升员工专业技能和综合素质。

4.招聘合作：双方在招聘活动中相互支持，共享招聘信息，协助对方开展招聘活动。

5.实习实训合作：双方共同搭建实习实训平台，为学生提供实习实训机会。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）提供真实的劳动力信息，确保信息的准确性和完整性。

（2）按照约定互派员工进行交流学习，确保交流人员的素质和能力符合要求。

（3）共享培训资源，协助乙方开展人才培训和招聘活动。

（4）遵守本合同约定，履行合作义务。

2.乙方责任与义务

（1）提供真实的人才需求信息，协助甲方开展招聘活动。

（2）为甲方员工提供交流学习机会和岗位。

（3）共享培训资源，参与甲方组织的培训活动。

（4）遵守本合同约定，履行合作义务。

五、合作期限及终止条件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。

2.如需续签或终止合同，双方应在本合作期限届满前____个月进行协商。

3.合同终止条件包括但不限于合作期限届满、双方协商一致终止、一方违约经催告后仍未履行等。

六、必威体育官网网址条