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劳动力交流意向合同范本5篇
篇1
甲方(单位名称):___________________________
乙方(单位名称):___________________________
鉴于甲乙双方有意愿在劳动力资源交流方面建立长期合作关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就劳动力交流事项达成如下意向合同:
一、合作目的
双方通过劳动力交流,实现资源共享、优势互补,促进人员互派、技能提升,共同提高人力资源管理水平,推动双方业务的发展。
二、合作范围
1.劳动力互派:双方根据业务需求,互相派遣劳动力参与对方的生产、经营、管理等活动。
2.培训交流:双方定期开展员工技能培训、管理知识分享等活动,提高员工素质,促进技能交流。
3.人力资源共享:双方共享各自的人力资源信息,共同挖掘和利用人力资源潜力。
三、合作期限
本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。期满后,经双方协商一致,可续签本合同。
四、合作模式
1.双方确定具体的劳动力交流计划,包括互派人员数量、岗位、期限等。
2.双方建立专门的工作小组,负责劳动力交流工作的组织实施和日常沟通。
3.双方共同制定培训交流计划,确定培训内容和方式。
4.双方按照约定进行人力资源信息共享。
五、双方权利和义务
1.甲方权利:
(1)根据业务需求派遣劳动力到乙方工作,并享有对派遣劳动力的管理权。
(2)了解乙方的人力资源管理和技能培训情况,并提出改进建议。
(3)共享乙方的人力资源信息。
2.甲方义务:
(1)确保派遣劳动力的素质符合乙方的要求。
(2)负责派遣劳动力的工资、福利等社会保障工作。
(3)与乙方共同制定培训交流计划,并积极参与实施。
3.乙方权利:
(1)根据业务需求接收甲方派遣的劳动力,并享有对接收人员的考核权。
(2)了解甲方的人力资源管理和技能培训情况,并提出改进建议。
(3)共享甲方的人力资源信息。
4.乙方义务:
(1)为甲方派遣的劳动力提供必要的工作条件和保障。
(2)对接收的劳动力进行岗位培训,确保其适应工作需要。
篇2
甲方(单位名称):____________________
乙方(单位名称):____________________
鉴于甲乙双方均有加强劳动力交流与合作的需求,为进一步明确双方的合作意向和职责,确保合作顺利进行,经友好协商,达成如下意向合同:
一、合作背景
甲乙双方基于各自的优势和资源互补原则,愿意在劳动力交流领域建立长期稳定的合作关系,以促进人才的合理流动和优化配置,提高双方在人力资源市场的竞争力。
二、合作目标
1.促进劳动力资源交流共享,实现人才互通有无。
2.加强双方在人力资源开发、管理、培训等方面的合作与交流。
3.提升双方单位的人才质量与效益,推动业务持续发展。
三、合作内容及方式
1.劳动力信息交流:双方定期交流劳动力信息,包括但不限于人才需求、培训计划、招聘动态等。
2.人才互派交流:双方根据业务需求,互派员工进行交流学习,共同培养高素质人才。
3.培训合作:双方共享培训资源,开展人才培训合作,提升员工专业技能和综合素质。
4.招聘合作:双方在招聘活动中相互支持,共享招聘信息,协助对方开展招聘活动。
5.实习实训合作:双方共同搭建实习实训平台,为学生提供实习实训机会。
四、双方责任与义务
1.甲方责任与义务
(1)提供真实的劳动力信息,确保信息的准确性和完整性。
(2)按照约定互派员工进行交流学习,确保交流人员的素质和能力符合要求。
(3)共享培训资源,协助乙方开展人才培训和招聘活动。
(4)遵守本合同约定,履行合作义务。
2.乙方责任与义务
(1)提供真实的人才需求信息,协助甲方开展招聘活动。
(2)为甲方员工提供交流学习机会和岗位。
(3)共享培训资源,参与甲方组织的培训活动。
(4)遵守本合同约定,履行合作义务。
五、合作期限及终止条件
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合作期限为____年。
2.如需续签或终止合同,双方应在本合作期限届满前____个月进行协商。
3.合同终止条件包括但不限于合作期限届满、双方协商一致终止、一方违约经催告后仍未履行等。
六、必威体育官网网址条
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