2024年书面劳动合同模板7篇.docx

2024年书面劳动合同模板7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：*公司

地址：*

联系方式：___________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为前XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位从事工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质，实行标准工时工作制或其他工作制。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。试用期工资按照相关规定执行。

2.甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平等因素，合理调整乙方工资水平。

3.乙方享有法定的社会保险福利待遇。甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。具体承担方式及数额按照当地社保机构的规定执行。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。工作中产生的职业危害及防护措施，甲方应事先如实告知乙方。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项。

2.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，甲方有权依据法律法规和本合同约定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式。

2.双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关手续并返还甲方财物。

八、违约责任及赔偿损失条款

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：*公司

地址：*

联系方式：___________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

（一）本合同为有固定期限的劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方从事的岗位（工种）为___________________。工作地点在___________________。在合同履行过程中，甲方根据业务需要调整乙方的岗位（工种）及工作地点，须协商一致后确定。乙方应服从甲方的岗位调整安排。乙方从事岗位应达到的岗位职责和技术水平要求如下：__________。（岗位职责和要求的详细列举）

（二）乙方应爱岗敬业，遵守职业道德和各项规章制度，按时、按质、按量完成各项工作任务。努力钻研业务知识，不断提高职业技能水平和工作能力。

（三）甲方应当制定详尽的岗位职责要求和考核标准，并据此对乙方实施考核和管理。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排