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员工福利保险服务协议书6篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方共同确认和遵循中国的相关法律法规，就员工福利保险事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在员工福利保险方面的权利和义务，保障乙方的合法权益，增强公司的凝聚力和竞争力。

二、服务范围

1.甲方根据国家和地方的相关法律法规，为乙方购买包括社会保险（五险）、住房公积金等在内的各类福利保险。

2.甲方应为乙方建立个人保险档案，记录乙方的保险缴纳情况，保障乙方的个人权益。

3.甲方应按照国家规定的时间和标准，及时向乙方发放各类保险福利待遇。

三、保险费用

1.甲方承担乙方应缴纳的社会保险费用，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。

2.乙方应承担个人应缴纳的社保费用和住房公积金部分，甲方将在乙方工资中代扣代缴。

四、保险责任

1.甲方应及时、足额地为乙方购买福利保险，确保乙方的保险权益得到保障。

2.如因甲方原因导致乙方保险福利受损，甲方应承担相应的法律责任。

3.乙方应遵守国家法律法规和公司的相关规定，如因乙方原因导致保险福利受损，乙方应承担相应的责任。

五、协议期限

本协议自甲乙双方签署之日起生效，有效期为______年。协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。

六、协议变更和解除

1.本协议的变更和解除，需经甲、乙双方协商一致，并书面确认。

2.在协议期限内，如乙方离职或甲方解除与乙方的劳动合同关系，本协议自劳动关系解除之日起自动终止。

3.本协议解除或终止后，甲方应继续为乙方办理保险福利的移交手续。

七、争议解决

如甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，按照国家和地方的相关法律法规执行。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的附件和补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______________________年______月______日签订地点：______________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就员工福利保险事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方福利，提高乙方的工作积极性和满意度，甲方为乙方提供保险服务，以减轻乙方在面临健康、安全等方面风险时的经济压力。

二、保险种类及内容

1.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.商业保险：包括但不限于意外伤害保险、重大疾病保险、定期寿险等。

3.体检福利：甲方每年为乙方提供一次健康体检服务。

4.其他福利：甲方根据经营情况和政策规定，为乙方提供其他相关福利保险。

三、保险费用

1.社会保险费用：由甲方按照国家和地方规定比例缴纳。

2.商业保险费用：根据保险种类和保险金额，由甲乙双方共同承担。

3.福利费用：甲方承担相关福利费用。

四、保险期限

本协议保险期限自协议签订之日起至乙方离职或协议终止之日止。

五、保险责任

1.甲方应按时足额缴纳保险费用。

2.甲方应积极履行对乙方的保险责任，保障乙方的合法权益。

3.乙方应配合甲方办理相关保险手续，及时提供所需材料。

4.乙方应遵守国家和地方相关法律法规，以及甲方的规章制度。

六、协议变更与终止

1.本协议的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2.本协议在以下情况下可以终止：

（1）甲乙双方协商一致解除协议；

（2）乙方离职；

（3)协议期限届满。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

八、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。