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临床实习管理制度4篇

【第1篇】a医院临床实习带教管理制度

医院临床实习带教管理制度

1、我院的临床实习人员,统一由科教科负责管理。科教科负责组织、

监督、检查、指导全院的临床实习工作及有关活动。

2、各业务科室负责本科室的临床实习工作,科室主任、护士长要亲

自主抓临床实习工作。各业务科室要按照医院有关临床实习工作的要

求,加强对实习人员的管理,按照实习大纲要求,制定本科室切实可行

的实习计划,保证临床实习质量。

3、各科室要重视对实习人员实践技能的培养和训练,应指定具有丰

富临床经验及较强责任心的高年资人员负责带教工作。带教人员要按

照实习计划对实习人员进行业务指导,培养实习人员独立处理问题的

能力及严谨的科学作风和良好的医德。

4、各科室带教人员要对实习人员进行考核,分为医德医风、理论知

识、临床技能、纪律考勤等几部分,并将考核结果认真填写于学生毕

业实习考核成绩册。

5、科教科将定期检查和不定期抽查各科临床实习带教工作,对各

科室的临床实习带教工作质量进行评估检查,作为科室业务考核的重

要组成部分。

zz市人民医院科教科

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【第2篇】某医院护士实习生临床实习管理制度

人民医院护士实习生临床实习管理制度

1、严格遵守医院的各项规章制度,积极参加所在科室的政治学习和

有关活动,尊敬师长、团结同学、关心体贴病人、尊重病人的权力、

对工作认真负责。

2、严格遵守劳动纪律,不得无故缺勤,擅离岗位。如有特殊情况须

办理请假及销假手续。实习期间请事假须经护理部批准。1周以上须

经学校批准。

3、实习期间如遇身体不适,一律到医院相应科室诊治,及时通知临

床老师,并出具相应病假证明,外院诊治需附有当地医院病历卡及病

假证明书。假期超过4周以上的,实习结束后将补足实习时间。

4、实习生按各科轮转表完成实习任务,不得私自调班或更换实习科

室。服从实习科室护士长及老师的工作安排,按规定时间上下班。

5、实习生要认真复习理论知识,实习中勤学好问,刻苦钻研,严格执

行查对制度,各项技术操作必须在老师的指导下按操作常规执行。要

加强安全意识,严防差错事故发生。

6、实习生按要求根据科室老师的安排参加科室小讲课及出科理论

及考试,不得无故迟到、缺席。

7、服从科室老师的安排,遇到问题及时请示汇报,未经老师同意不

得擅自动用各种贵重仪器,医疗设备,要爱护公物,不得私自挪用公用

物品。

8、每科实习结束前按时写好实习小结并请带教老师写出评语。实

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习期间如有违反有关规定,并经多次教育不改者,提请学校作出严肃

处理或医院终止其实习资格。

【第3篇】医院临床实习学生的教学管理制度

医院临床实习学生的教学管理制度

一、各科室是直接负责实习的基层单位,科主任对实习医生的质量

负全面责任,各科应指定具有丰富教学和临床经验及较强责任心的高

年资医师负责带教工作。各科医护人员要协同一致,严格管理,切实加

强实习医生的思想和业务学习的指导。

二、各科室应根据实习大纲要求,制定本科切实可行的实习计划。

每名实习生以分管5~8张病床为宜,按计划定期转换门诊和病房,安

排值夜班和假期值班。有计划地安排专题讲座,组织病例讨论,保证实

习大纲的完成。

三、实习医生每结束一科实习时,该科要负责进行平时考核和出科

考试,对他们的工作态度、医疗作风、理论知识、病历质量、技术操

作等进行全面评价,并将其成绩记入实习考核卡片。

【第4篇】附属医院临床实习管理制度

附属医院临床实习管理制度

1、教学科研管理科全面负责实习生的临床实习管理工作,根据学院

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实习大纲并结合本院医疗工作实际,做出具体的实习安排。

2、实习生上岗前必须参加实习医院的岗前培训,接受医德医风教育

和毕业实习管理条例的学习。

3、来院实习或见习的学生,必须遵守医院的有关规章制度,服从医

院的管理,尊重带教老师,爱护、关心病人。

4、实习上班时必须衣帽整洁,佩戴胸牌。工作严肃认真,一丝不苟,

不做与实习无关的事。

5、实习期间不擅自回答病人提出的与医疗有关的各种问题,临床操

作必须在带教老师指导下进行,严格遵守操作规范,不懂就问。

6、处方和医嘱必须由带