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安全教育培训管理制度
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安全教育培训管理制度
第1篇安全教育培训管理制度
安全教育培训管理制度(一)
为了让全体职工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，认
识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法
令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产。
一、充分利用工会职能，利用工会活动的机会，用标语、板报、
图展、录象等多种形式，组织开展安全教育。
二、根据生产性质及技术设备，选用不同工种、工序的安全操作
规程，作为安全教育的主要内容。
三、对员工进行三级安全教育：
(一)入厂教育
新进员工需经过公司级、车间级和班组级三安全教育
公司级安全教育由安全技部门负责，教育内容包括：国家有关生
产的法律、法规、企业安全管理制度、一般安全技知识，企业安全生
产特点、重大典型事故案例、安全注意事项、工业卫生和职业病的预
防等知识，经考试合格，方可分配到车间。教学课时不少于40小时。
(二)车间、岗位教育
车间级安全教育由车间负责人负责，教育内容包括：车间生产工
艺特点及流程、主要设备的性能、案例技规程、车间案例管理制度、
事故教训、防护用品、防护设施使用方法、安全注意事项等。经考试
合格，方可分配到班组。教学课时不少于32小时。
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(三)岗位(现场)教育
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