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【内容摘要】对人力资源战略管理国内外研究现状进行论述和解析，例举大量理论著作和业界学者理论观点论述人力资源管理和人力资源战略管理的理论研究发展情况。对我国企业人力资源战略管理理论热点问题进行论述，说明企业进行人力资源战略管理研究，选择正确的管理模式对企业未来发展的指导性、必要性和深刻意义。
【关键词】人力资源战略管理;核心竞争力;人力资源管理
近三十多年来，面对着不断变化的国内国外新形势，我国企业认识到培养企业核心竞争力是企业发展壮大的一个关键力量。人才特别是高素质的人才是企业取得核心竞争优势的关键所在。人力资源作为企业可获取的重要资源，既是支配其它资源的重要力量，也是形成企业核心竞争优势的
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