事业单位工作人员考核表范文教师.pdf

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事业单位工作人员考核表范文教师

全文共3篇示例,供读者参考

事业单位工作人员考核表范文教师1

一转眼,一个学年就要过去了。在这个学年中,我和平时一样都

是认认真真教学、踏踏实实工作,现作简单总结:

一、在政治思想方面:

作为一位教师,我很清楚,自己的教学思想和教育观直接影响自

己的教学方向、教学方法等。所以,本人能够认真学习新的教育理论,

及时更新教育理念。积极参加学校的各项科研活动,并且做了自我总

结。端正思想,教书育人,为人师表。

二、在教育教学方面:

在教学中,认真备课,认真阅读各种教科参考书,认真编写好教

案,制定好教学计划,根据学生的实际学习情况,备好和制定不同的

教案以适应不同层次的学生。在传授学生知识时,运用多种教学方法,

耐心教导学生;在传授学生知识的同时,并对他们进行思想教育,教

育优生帮助后进生。

在课堂上,认真授课,上半年,任教九(2)九(5)班,下半年,任教

七(4)七(5)班,充分利用学校的电教平台,制作好每课课件,情景教学、

及运用多种教学方法来启发、教育学生。鼓励学生大胆质疑,注重师

生互动、生生互动的教学,充分调动学生的学习积极性。在批改作业

方面。学生的作业总是及时地批改,并详细地做好批注,对普遍性错

误,在全班重复讲解、分析。针对个别学生的作业还采取面批方法,

一一地分析讲解、帮助学生解决疑难习题,提高教学质量。功夫不负

有心人,学生的成绩就是的见证。所教的两个班九(2)九(5)班的学生成

绩在同层次的班级中名列前茅。x年的中考成绩也在同层次中排列最

前。

三、在工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因个人的私事耽误工作的时间,并能积

极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。还不断的撰写教学论文,

如上半年,我撰写的论文《轻松学习,轻松作文》在中国教育文库发表。

下半年撰写了两篇论文在校内同课组内学习交流。教育是爱心事业,

从学生身心健康出发,根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别后

进生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学习态度,积极面对人

生;而对优秀学生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。

在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法,争取更大进

步,早日成长为一名优秀的中学语文教师。我将会努力学习,把的语

文学习方法交给孩子们。愿孩子们明天会更好!

事业单位工作人员考核表范文教师2

根据x件精神,结合我地区的实际情况,通过精心组织,周密安排,

有计划、有步骤地开展了干部考核工作,于x年2月底考核全部结束。

一、基本情况

我地区x年度事业单位考核工作从x年11月底开始至1月底结束,

历时2个月。全地区共有在册事业单位人员x,应参加考核x,实际参

加考核x,其中:优秀x,合格x,基本合格x,不合格x,未定等次x(主

要为新招聘人员)。未参加考核x(主要为长期病休、挂职、脱产学习)

全地区共评出优秀等次x,评优比例为x,严格控制在18%以内。

二、主要做法

1、周密安排,精心组织。根据x件精神,我们及时向地委、行署

进行汇报,按照地委、行署的统一安排,及时成立了x年考核工作领导

小组。结合地区实际,研究制定了考核工作实施方案,同时,下发了

《x。对干部考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要

求。要求各事业单位及时成立由单位负责人和相关部门负责人及一定

比例群众代表组成的考核领导小组,负责具体组织实施其所在单位的

考核工作。

2、明确责任,落实到人。为加强我地区x年度考核工作的监督指

导,我局指定专人负责此项工作,主要负责各县市及地直事业单位考

核工作的政策指导和监督,处理考核工作中的日常事务和协调工作。

对考核过程中存在的问题,及时向考核领导小组汇报,由考核领导小

组研究后提出处理意见。

3、严格把关、规范程序。为使考核工作客观公正、民主公平,要

求各县(市)、地直各单位要严格按照考核程序和办法进行考核。要求各

单位在党委(党组)的监督指导下,本着实事求是,客观公正地原则,认

真开展考核工作。按照个人述职(总结)、民意测评、领导评鉴、组织

审核、反馈复议的程序对工作人员进行考评。严格控制优秀比例,对

在考核过程中超比例评优的单位,取消多评的优秀名额。

三、存在问题

(一)在平时考核的过程中,个别单位领导干部对其重视程度不够,

不能及时监督、督促工作人员填写考核手

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