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广告行业的劳动合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):
名称:XXX广告有限公司
地址:XXX市XXX区XXX路XXX号
法定代表人:XXX
联系电话:XXX-XXXXXXXX
乙方(劳动者):
姓名:XXX
性别:X
出生年月:XXXX年XX月XX日
文化程度:XXXXXXXX
联系电话:XXX-XXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址:XXX市XXX区XXX路XXX号
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
(一)乙方同意在XXX岗位工作,完成XXX工作任务,履行XXX职责。
(二)工作地点:XXX。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每日XX小时、每周XX天工作制。
因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班,甲方按规定支付加班工资或调休假期。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资XXXX元。
五、社会保险
甲乙双方应按照国家和当地人民政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容,按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制订的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的,劳动合同即告终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)乙方到达法定退休年龄的;
(三)乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
九、违反劳动合同的责任
一方违反合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。
十、双方需要约定的其他事项
(一)乙方试用期为XXX个月,在试用期内甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。
(二)因XXX原因,乙方不能从事原岗位的,经双方协商,可以调整乙方岗位与工资。
(三)因乙方工作岗位需要,需提高乙方学历、技能等的,经双方协商,可以签订专项培训协议。
(四)甲方依法制定的以下规章制度(包括但不限于):
1.管理制度
2.岗位职责
3.安全操作规程
4.绩效考核制度
5.必威体育官网网址及竞业限制协议
作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
(五)双方协商约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
(六)本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。
甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度不得违反法律、法规的规定,不得违反本合同的约定。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方:(盖章)
法定代表人:(签名)
乙方:(签名)
签订日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):___________________
地址:_______________________________
乙方(劳动者):_____________________
地址:_______________________________
身份证号码:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限为______年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为______个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方聘用乙方从事广告行业中的________岗位工作。具体工作内容应与双方认可的岗位说明书一致。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容。
第三条:乙方的工作地点应在甲方指定的地点,如需变更工作地点,需经双方协商一致。甲方应按照法律规定提供适宜的工作环境及条件。
三、
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