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施工员劳动合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任施工员职位，主要职责如下：

（1）负责施工现场的施工组织与管理，确保施工进度和质量；

（2）参与施工前期的现场勘查、施工方案制定和施工图纸会审；

（3）负责施工现场的安全文明施工，确保施工现场的安全和环保；

（4）协调施工现场的人力、物力、财力资源，提高施工效率；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得无故拖延或拒绝。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。

3.2乙方享受法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

3.3乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项保险费。

4.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年终奖、高温补贴、加班费等。

4.3乙方因病、因事请假，甲方应按国家规定支付相应的工资待遇。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应关注乙方的职业健康，定期对乙方进行体检，确保乙方在健康条件下从事工作。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方因犯罪被判刑或被采取强制措施限制人身自由。

6.3合同到期，双方未达成续签协议的，合同自然终止。

第七条争议解决

7.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度

8.甲方社会保险登记证复印件

9.劳动合同解除/终止通知书

10.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定为违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等，认定为违约行为。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，认定为违约行为。

4.甲方未按照合同约定提供合同期限内的工作岗位，认定为违约行为。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定为违约行为。

6.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他组织登记证书的单位。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的，具有保障劳动者基本生活功能的制度。

6.违约行为：合同双方违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。

解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，甲方应及时提供并确保乙方的安全。

2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。

解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资、加班费、奖金等，如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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