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解除劳动合同协议书格式
甲方:有限公司
乙方:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同
法》和《有限公司必威体育官网网址制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自
愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如
下协议:
一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资,
共元,于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资
的经济补偿,共计元,于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳
动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行
为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方
相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽
谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应
的法律责任。
七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,防止泄露甲
方的商业秘密。甲方于____年____月____日一次性付给乙方必威体育官网网址费元。
1、必威体育官网网址内容
第1页共29页
(1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交
或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;
(2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分
析,广告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程
设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成
果。
2、违约责任
(1)在必威体育官网网址协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处
罚。
(2)在必威体育官网网址协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损
失,返还必威体育官网网址费并处___元的罚款。
(3)在必威体育官网网址协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、争议
甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机
构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明:
由于乙方从事本公司岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位
如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一
定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与
接替其工作岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在
其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接
清单。
第2页共29页
若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工作,经甲乙
协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过一个月。
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:有限公司乙方:
代表人:__________代表人:__________
____年____月____日____年____月____日
解除劳动合同协议书格式(二)
甲方:
乙方:
由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商,一致同意:
1、甲乙双方签定的劳动合同将于____年____月____日解除。
2、甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其
他条款。
3﹑本协议既双方签字或盖章后生效,协议文本一式两份,由甲、乙双方各执
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