兼职教师聘用协议书范文5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

兼职教师聘用协议书范文5篇

篇1

甲方(聘用单位):_________________________

乙方(受聘人):_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着友好协商的原则,就甲方聘用乙方兼职教师事宜达成以下协议。本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前,经双方协商一致,可以续签协议。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求,担任______课程的授课工作。

2.乙方应按时参加授课,确保教学质量,完成教学任务。

3.乙方应根据教学大纲和教材的要求,制定教学计划,并按计划实施教学。

4.乙方应接受甲方的考核评估,确保教学效果。

三、薪酬及支付方式

1.甲方支付乙方的薪酬为______元/课时。

2.薪酬支付方式为______(如:银行转账、现金等)。

3.薪酬支付时间为每月的______日。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应对涉及甲方的课程教案、教学资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方许可,不得向第三方泄露。

2.乙方在授课过程中,不得透露甲方的商业机密及其他不宜公开的信息。

五、违约责任

1.若乙方未按照本协议的要求完成授课任务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.若乙方在授课过程中泄露甲方必威体育官网网址信息,甲方有权要求乙方承担法律责任。

3.若甲方未按照本协议约定支付薪酬,乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜达成以下协议:

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与要求

乙方应按照甲方的要求担任课程授课工作,具体课程安排详见附件。乙方应按照甲方的课程标准和教学计划进行授课,保质保量完成教学任务。同时,乙方应遵守甲方的规章制度,不得从事与兼职教师身份不符的活动。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬:甲方按照每课时______元的标准支付乙方薪酬,具体课时费用根据附件的课程安排结算。

2.税费:乙方应自行缴纳个人所得税,甲方将按照国家规定代扣代缴。

3.福利待遇:根据甲方规定,乙方享有相应的福利待遇。

四、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在本协议期间及协议终止后,未经甲方书面同意,不得将甲方的课程资料、教学计划、学生信息等泄露给第三方。

2.乙方在本协议期间及协议终止后创作的与甲方课程相关的知识产权归甲方所有。

五、违约责任

1.若乙方未按照本协议要求完成授课任务,甲方有权扣除乙方的薪酬并解除本协议。

2.若乙方违反甲方的规章制度或泄露甲方机密,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

3.若甲方未按照本协议约定支付薪酬,乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬并承担违约责任。

六、协议解除与终止

1.本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2.本协议在以下情况下可以终止:

(1)协议期限届满;

(2)乙方因故不能继续履行授课职责;

(3)甲方需要调整教学计划或撤销课程;

(4)其他符合法律法规规定的情形。

七、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

篇3

甲方(聘用单位):_____________________学校

法人代表(负责人):_______________________

地址:____________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(受聘教师):_______________________

身份证号码:________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档