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金融基础数据报送工作计划(精选34篇)

（经典版）

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金融基础数据报送工作计划(精选34篇)

金融基础数据报送工作计划第1篇

一是要根据一线部门的需求，增加业务基础知识、基本操作规范、

业务风险点控制方面的培训，同时要加强全行员工的法律意识和风险

防范意识培训，积极促进员工道德风险、操作风险的防范工作。二是

要深入开展主线业务培训，一方面要加深一线从业人员对我行现有业

务产品、业务流程、三条主线业务知识的了解，另一方面要紧密结合

总行一些新业务产品的推广，充分发挥主线培训的推动作用;三是要

会同分行会计管理部，做好对会计柜台人员的服务礼仪培训工作;四

是要继续组织我行的市场营销人员、业务骨干、管理人员参加第三、

四期“拓展训练”，培养员工坚强的意志和进取、创新的精神，增强

团队的凝聚力;五是要在本年新员工培训中加入营销技巧的传授、职

业生涯的设计及时间管理、沟通协调、服务情商等心理素质培训，在

传授业务知识的同时，全面提升新员工的工作技巧。

金融基础数据报送工作计划第2篇

一、要转变经营思路，吸收全新理念。根据联社今年的工作部署，

对营业部提出了全新的要求，我感觉与往年相比的变化是要求我们每

个人都要转变思路，要大胆打破经营、营销瓶颈，不在墨守成规。一

些好的想法和建议得到了联社领导全力支持。今年将在联社领导的带

领下，挑选网点几名员工对XX区XX银行XX分行、XX村镇银行、中

行XX分行银行等几家商业银行网点进行观摩学习，全面提升营业部

的对内对外形象。今年除参加联社会议外，营业部还准备每周一实行

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