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员工安全培训制度

员工安全培训制度(精选5篇)

员工安全培训制度1

一、新职工入厂,须进行消防安全的职前培训,培训内容包括:消防安全

基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育,培训情况记录存

档。

三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习,对义务消防队员进行灭火演

习专门培训,使每个队员都能熟练使用灭火器材。

四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消

防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。

五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系

统的操作人员,必须经过消防培训,持证上岗。

六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各

阶段、各字的特点进行针对行的教育。

七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

员工安全培训制度2

1、有计划的做好领导干部和特需工种人员安全培训工作,按时参加有关

部门的安全培训,做到持证上岗

2、开设对学生安全知识教育活动。

3、对教职工开展群众性安全知识竞赛、评比、娱乐活动,提高安全意

识、安全救灾和安全事故防治能力。

4、普及安全工作相关的法律、法规、知识教育,强化大众化的安全“三

不伤害”的意识宣传教育工作。

5、聘请司法、公安消防、交巡警、交通、海事等部门人员对师生专题讲

授安全知识,提高自护自救、预防事故等安全意识和技能。

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6、通过开展安全知识教育课堂、看电影、图展、幻灯和模拟预防事故演

习等多种活动形式,定期对师生员工进行安全知识培训教育,注重对新生入校安全

知识培训。

7、学校要做好对师生安全知识教育资料积累、归类整理、收集成册、出

教材的工作。

员工安全培训制度3

第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工

作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。

第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的

制度。

第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。

(一)公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间,不得少于

30学时;

(二)公司专职安全管理人员除按照建教(1991)522号文《建设企事业

单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年

还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时;

(三)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20

学时;

(四)特殊工种(包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、

起重工等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安

全培训,时间不得少于20学时;

(五)其他职工每年接受安全培训的.时间,不得少于15学时;

(六)待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培

训,时间不得少于20学时。

(七)以上(一)―(六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。

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