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2024年短期用工劳动合同范文5篇
篇1
短期用工劳动合同协议
甲方(用人单位):__________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
法定代表人(或主要负责人):_____________
乙方(劳动者):___________________________
性别:________________年龄:_____________
身份证号:_________________________________
住址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就短期用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同为短期劳动合同,合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满即终止劳动合同。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在____________岗位工作。具体工作内容详见岗位说明书。
(二)乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到岗位职责要求。
(三)甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据国家相关规定及工作需要安排工作时间和班次,乙方应按照甲方规定的工作时间和班次安排出勤。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬
(一)甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方工资报酬。乙方的工资标准为_____元/月。甲方支付工资形式为货币支付。具体支付方式和时间按照甲方制定的规章制度执行。
(二)甲方可以根据工作需要调整乙方的工资水平,但应当合理调整并告知乙方调整原因和依据。
(三)甲方应按时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣工资。
五、社会保险和福利
篇2
短期用工劳动合同
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
性别:_________________________
身份证号:_________________________
户籍所在地:_________________________
住址:_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规、规章的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。本合同期限为短期劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
一、工作内容和工作地点
(一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。乙方的主要工作职责详见岗位说明书等相关文件。乙方应履行甲方规定的岗位职责和要求,按时、按质、按量完成工作。
(二)工作地点:甲方的生产经营场所及工作地点按实际情况安排,乙方对此予以认可并无异议。若因生产经营需要调整工作地点,乙方应服从甲方的安排。
二、工作时间和休息休假
鉴于短期用工的特性,乙方的工作时间按照甲方的相关规章制度执行。根据岗位和工作性质的不同,采用综合计算工时制或不定时工作制。乙方享受国家法定的节假日休息休假权利。
三、劳动报酬及支付方式与时间
注意:上述合同仅为参考模板,实际合同应根据各公司的具体需求和法律规定进行调整。在签订合同时,务必对相关条款进行充分讨论和
篇3
短期用工劳动合同
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:___
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