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卫生院安全保卫值班、巡逻、检查制度

第一章总则

为确保卫生院的安全与稳定，保护患者及员工的生命财产安全，维护良好的医疗环境，特制定本制度。通过明确值班、巡逻和检查的相关规范，提高安全保卫工作的科学化、规范化水平，确保制度的有效实施。

第二章目标

1.保障安全：确保卫生院内部及周边环境的安全，及时发现和处理安全隐患。

2.提升效率：规范值班、巡逻及检查程序，提高安全保卫工作的效率与效能。

3.责任明确：明确各岗位的责任与义务，形成全员参与的安全防范体系。

4.应急响应：提升应急事件的处置能力，确保在突发情况下能够迅速反应，保障患者与员工的安全。

第三章适用范围

本制度适用于卫生院的所有安全保卫人员，以及参与安全保卫工作的相关职能部门，包括但不限于保安队伍、后勤部门及行政管理部门。

第四章法规依据

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《医院安全管理规范》及相关法律法规制定。

第五章管理规范

5.1值班制度

1.值班安排：

-每周制定值班表，明确值班人员及其职责。

-值班人员应在指定岗位上，保持通讯畅通，随时准备处理突发事件。

2.值班内容：

-值班人员需定期记录值班日志，包括巡逻情况、异常事件及处理措施。

-每日总结值班情况，形成书面报告，交由负责安全管理的人员审核。

5.2巡逻制度

1.巡逻频率：

-每日由值班人员进行至少两次全院范围内的巡逻，特别关注病房、急救室、药房及出入口等关键区域。

2.巡逻内容：

-检查安全设施（如灭火器、监控设备等）是否完好，确保其正常工作。

-观察周围环境，及时发现可疑人员、物品或行为，并进行记录和处理。

3.巡逻记录：

-巡逻结束后，需填写巡逻记录表，详细记录巡逻路线、发现的问题及处理情况。

5.3检查制度

1.定期检查：

-每月安排安全检查，涵盖消防安全、设备安全、环境卫生等方面。

-检查由专人负责，并形成检查报告，列出发现的问题及整改措施。

2.专项检查：

-根据季节变化或特殊事件（如节假日、流感高发期等），可开展专项安全检查，确保针对性和有效性。

3.整改落实：

-对于检查中发现的问题，责任人需在规定时间内整改，并向安全管理部门反馈整改结果。

第六章操作流程

1.值班流程：

-值班人员在交接班时，需详细了解前一班次的工作情况，确保信息的连续性。

-值班期间如发现安全隐患，需立即采取措施并报告上级。

2.巡逻流程：

-按照预定路线进行巡逻，途中注意观察周围环境，记录异常情况。

-巡逻结束后，及时更新巡逻记录，确保信息的准确性和及时性。

3.检查流程：

-定期开展安全检查，按照检查表逐项检查，确保不遗漏任何细节。

-检查完成后，及时形成报告，并分发给相关责任人进行整改。

第七章监督机制

1.监督体系：

-设立安全保卫监督小组，负责定期对值班、巡逻和检查的执行情况进行监督。

-监督小组应定期召开会议，分析和总结安全保卫工作的成效与不足。

2.反馈机制：

-建立安全隐患反馈渠道，鼓励员工和患者对安全保卫工作提出建议和意见。

-及时收集反馈信息，并进行整理分析，为改进工作提供依据。

3.评估机制：

-每季度对安全保卫工作进行评估，考核各项制度的落实情况及效果。

-根据评估结果，适时调整和完善安全保卫制度。

第八章附则

1.解释权：

-本制度的解释权归卫生院管理层，具体实施细则由安全管理部门负责制定。

2.实施日期：

-本制度自发布之日起实施，所有相关人员须严格遵守。

3.修订流程：

-根据实际情况和反馈意见，制度可适时进行修订，修订程序需经过管理层审议。

结语

卫生院的安全保卫工作是保障医疗服务顺利进行的重要基础。通过本制度的实施，确保各项安全工作有章可循，有据可依，提升卫生院整体安全管理水平，为患者和员工创造一个安全、和谐的医疗环境。