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派签劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.具体上下班时间和休息休假安排按照国家有关规定或甲方依法制定的规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。月劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照国家有关规定支付乙方加班加点工资、夜班津贴等福利待遇。

第五条社会保险

甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

第七条劳动纪律和劳动奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权按国家和本单位的规章制度对乙方进行管理和奖惩。

第八条合同变更、解除、终止和续订

1.本合同在履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（一）双方协商一致的；

（二）乙方单方面解除本合同需提前三十日以书面形式通知甲方；等等。具体情形详见合同原文。

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条：本合同自_________________[起始日期]起至_________________[结束日期]止。其中试用期为_____个月，自_________________[试用期起始日期]起至_________________[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_________________[岗位名称]岗位工作。乙方的工作地点为_________________[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。重大活动或突发事件处理等特殊情况，需安排加班的，按国家有关规定执行。

第四条：乙方享有法定的节日假期及年假等相关休假权利。

四、劳动报酬

第五条：乙方基本工