2024年劳务雇佣合同范本7篇.docx

2024年劳务雇佣合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：______________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：______________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位工作。

2.乙方的工作职责和范围详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制需提前约定。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行安排。特殊情况下需加班的，须按照法律规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资标准为________元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据企业经营效益、劳动纪律考核等支付奖金或津贴。奖金和津贴的发放标准由甲方制定并执行。

3.甲方应按照国家法律法规要求向乙方支付各项福利。包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

五、劳动保护、劳动条件与职业危害防护

甲方须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全的环境下工作。如涉及特殊岗位职业危害的，甲方应按照国家规定采取防护措施并告知乙方。若因甲方未履行上述义务导致乙方健康受损的，甲方应承担法律责任。

六、纪律约定

双方应严格遵守劳动纪律和相关规定，不得从事违法乱纪行为。如乙方违反劳动纪律，甲方有权依据内部规定给予相应的处罚。情节严重者，甲方有权解除劳动合同。同时乙方有权对甲方的违法行为提出指正和申诉。双方都应维护和谐的劳动关系和工作环境。若因一方违反纪律导致的损失，由违约方承担法律责任。若因不可抗力导致损失，双方应协商解决。

篇2

甲方（雇主）：______________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（雇员）：______________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳务雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）及工作内容为：____________________________。

2.乙方的工作地点限制在甲方指定的场所。如有变动，需经双方协商一致后确定。

三、工作时间与休息休假

按照国家规定执行相应的工作时间和休息休假制度。甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意，并支付相应的加班费用。

四、劳务报酬

1.乙方提供正常劳务后，甲方按月支付劳务报酬。

2.薪酬结构包括基本工资、岗位工资、绩效薪酬等部分，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

3.甲方按照公司规定支付乙方各项津贴和补贴。

4.甲方根据实际经营状况及乙方工作表现进行薪酬调整。

五、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家规定为乙方办理相关社会保险登记手续，承担相应社保费用。此外，乙方享有国家规定的法定节假日休息以及婚假、产假等带薪假期。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在安全的环境下工作。乙方应严格遵守相关操作规程，正确使用劳动工具。

七、合同变更与解除

1.合同签订后，经双方协商一致可变更合同内容。任何变更需以书面形式进行，并经双方签字确认。

2.合同解除应按照法定程序进行，任何一方不得单方