员工聘用劳动合同书7篇.docx

员工聘用劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：劳动合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（以下无正文）

甲方（用人单位公章）：_________________________

签约人（法人代表人）：_________________________签字日期：XXXX年XX月XX日盖章日期：XXXX年XX月XX日签订地点：_________________________联系电话：_________________________邮编：_________________________传真号码：_________________________电子邮箱地址：_________________________备案编号：（如有）_________________________

乙方（受聘人）：_________________________签约人：_________________________身份证号：_________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________紧急联系人联系方式（非直系亲属优先）：_________________________（其它相关填写信息根据合同需求添加）签字日期：XXXX年XX月XX日签字地点：_________________________（注：以上仅作为示例，合同的具体内容和格式可根据实际情况调整。）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

乙方应按照甲方的工作需要从事__________岗位工作，同时甲乙双方一致同意在劳动合同期限内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质实行标准工时工作制或其他工时工作制。乙方享有法定的节假日和婚假等休假权利。具体的工作时间和休息休假办法按照甲方相关规定执行。乙方有特殊情况需调整工作时间或者需要请假休息的，应当按照甲方规章制度的相关规定进行申请和审批。

四、薪酬待遇及支付办法

甲方按照国家的法律法规和公司内部的薪酬管理办法确定乙方的薪酬待遇。乙方的工资发放方式为______发放制，即每月五号前发放上个月工资。此外，乙方还有可能享受绩效奖金和其他福利待遇。在劳动合同终止或者解除时，甲方应按时结清乙方的工资及其他应得收入。若甲方存在未足额支付工资或加班费等情形，乙方有权要求足额支付并获得相应的经济补偿。具体待遇及支付办法按照甲方规定执行。

五、社会保险与福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方在劳动合同期限内享有国家规定的社会保险福利待遇。此外，甲方可以根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。社会保险与福利的具体事宜按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。对于从事可能产生职业危害的岗位工作的员工，甲方应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施和待遇。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。若因甲方未能提供必要的劳动保护措施而导致乙方发生人身损害等情形时，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体事宜按照甲方规定执行。

七、必威体育官网网址条款与知识产权归属

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以保护，不得泄露给第三方。如因乙方泄露甲方必威体育官网网址信息造成甲方损失时，乙方应承担相应的法