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员工必威体育官网网址合同范本一8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方为了共同发展和维护公司的利益，乙方在职务上可能接触和了解甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，为明确双方的必威体育官网网址义务，有效保护甲方的合法权益，双方在自愿、平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及其相关法律法规的规定，达成以下必威体育官网网址合同：

一、必威体育官网网址信息的定义

本合同所称必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的：

1.商业计划、战略规划、管理模式等商业信息；

2.技术资料、产品配方、工艺流程等关键技术信息；

3.客户信息、供应商信息、合作方资料等非公开的商业数据；

4.源代码、软件程序、研发资料等知识产权信息；

5.其他经甲方标识为必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址责任

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，履行必威体育官网网址职责，不得泄露任何必威体育官网网址信息。

2.乙方必须妥善保管所接触到的必威体育官网网址信息，不得私自复制、摘录或向第三方透露。

3.乙方在任职期间及离职后均应对必威体育官网网址信息保持严格的必威体育官网网址义务。

4.若乙方发现必威体育官网网址信息有泄露或可能被泄露的情况，应立即通知甲方，并协助甲方采取相应措施。

三、必威体育官网网址期限

本合同约定的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至必威体育官网网址信息公开发布或乙方离职后______年止。

四、免责条款

下列情形不构成违约，乙方在此范围内无需承担必威体育官网网址责任：

1.乙方在不知道属于必威体育官网网址信息的情况下披露或泄露信息的；

2.乙方因执行国家法律法规而被要求披露信息的；

3.甲方事先书面同意乙方披露的信息的。

五、违约责任与赔偿损失

若乙方违反本合同的任何条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的实际损失。损失赔偿额应包括但不限于甲方因调查、追究违约责任所产生的合理费用。若损失无法计算，则违约金为人民币______元。若违约金不足以弥补甲方损失，甲方有权进一步追索。

六、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方为了共同发展和合作，乙方在职务上可能接触和掌握甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方必威体育官网网址责任，保护甲方合法权益，特订立本必威体育官网网址合同。

一、必威体育官网网址内容

1.乙方在甲方任职期间接触到的所有商业信息、客户信息、技术资料、产品配方、制作工艺、价格策略、市场策略及其他商业机密，均属于必威体育官网网址内容。

2.乙方在甲方任职期间参与的所有项目，所涉及到的一切技术资料、数据、图表、流程等均为必威体育官网网址内容。

3.乙方在甲方任职期间所知悉的其他不宜公开的信息，如内部管理制度、人事政策等，亦为必威体育官网网址内容。

二、必威体育官网网址责任

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得将必威体育官网网址内容泄露给任何第三方。

2.乙方在工作期间及离职后，均不得利用甲方商业秘密从事个人业务或其他组织的工作。

3.乙方在离职时，必须将所有涉及甲方商业秘密的文件资料、电子设备如数交还甲方，并保证今后不再使用或泄露甲方的商业秘密。

4.乙方有义务接受甲方的必威体育官网网址教育，增强必威体育官网网址意识，防止商业秘密泄露。

三、必威体育官网网址期限

本合同规定的必威体育官网网址期限自乙方入职之日起至乙方离职后_____年止。在必威体育官网网址期限内，乙方必须承担必威体育官网网址责任。

四、违约责任

1.乙方如违反本合同的任何条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反必威体育官网网址责任，造成甲方重大损失的，甲方有权要求乙方承担经济赔偿责任，包括但不限于实际损失、律师费、公证费、诉讼费等。

3.在严重情况下，甲方有权追究乙方的刑事责任。

五、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.如有争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。若国家法律法规有新的规定或变化，则以国家法律法规为准。

六、补充条款（根据实际需要填写）

篇3

甲方（员工）：___________________________

身份证号：_____________________________

联系方式：____________