住院医师规范化培训专业基地(科室)评估指标.pdf

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住院医师规范化培训专业基地(科室)评估

指标

题:住院医师规范化培训专业基地(科室)评估指标

以下是住院医师规范化培训专业基地(科室)评估指标,

用于评估医院是否符合住院医师规范化培训基地认定标准(试

行)各专业细则要求。

一、基本条年急诊量件(25分)

评估内容和方法:

1.符合《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》各

专业细则要求提供医院资质复印件;实地考察。

2.符合三级甲等医院专业床位设置要求,不达标一票否决。

3.平均住院日不符合要求扣1分。

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4.床位使用率不符合要求扣1分。

5.年收治病人数不符合要求扣1分。

6.年门诊量不符合要求扣1分。

7.年急诊量不符合要求扣1分。

8.提供各(亚)专业设置名称。缺一个亚专业扣1分。

9.实地考察必备科室:缺一个科室扣1分。

10.疾病种类或数量不达标可提供协同医院协议,疾病种

类少于3种扣2分,疾病数量少于最低例数的5%扣2分,少

于10%扣4分,少于15%此项不得分。

二、师资条件(20分)

评估内容和方法:

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1.指导医师条件:医学本科及以上学历,主治医师专业技

术职务3年以上,从事外科专业的科研和教学工作超过5年以

上,已发表学术论文或综述1篇以上,缺一项扣2分。

2.各级师资能够满足《住院医师规范化培训基地认定标准

(试行)》各专业细则要求人事部门提供的师资状况统计表

(姓名、毕业时间、毕业学校、学历学位、专业技术职务),

加盖人事部门公章。

3.各级师资能够满足《住院医师规范化培训基地认定标准

(试行)》各专业细则要求指导医师与培训对象比例,不达标

不得分。

4.指导医师组成:各亚专业应有主任医师≥1人,副主任医

师≥1人,主任医师要求具有高级职称或博士学位,不达标扣

分。

5.师资培训、师资评价、奖惩制度符合要求得1分,不符

合扣1分。

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6.专业技术职务比例:副高级职称比例≥30%得1分,副

高级职称比例30%扣1分。

7.硕士生导师比例:硕士生导师≥1人得1分,不足1人扣

1分。

8.博士生导师比例:博士生导师≥1人得1分,不足1人扣

1分。

三、教学科研条件(25分)

评估内容和方法:

1.教学科研条件符合《住院医师规范化培训基地认定标准

(试行)》各专业细则要求实地考察。

2.各亚专业设有临床科研室得1分,不设扣1分。

3.各亚专业设有图书室得1分,不设扣1分。

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4.各亚专业设有电子阅览室得1分,不设扣1分。

5.各亚专业设

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