护士长岗位竞聘.ppt

护士长岗位竞聘

竞聘

请扫描：竞聘人：郑寻月

@郑寻月性别：女地址：西藏拉萨学历：大专手机：1398936gggg邮箱：1kkk7426422@qq竞聘意向：竞聘岗位：护士长工作地点：消化内科标签：爱家庭爱工作爱同事爱生活

工作经历：1998-2006@西藏自治区拉萨人民医院小儿科护士1998年毕业，同年分配到西藏自治区拉萨人民医院，从事护理工作十余载。#工作收获#掌握了扎实的临床护士基本功2006-2014@浙江省宁波市北仑人民医院消化内科护士+主管护师转入我院后，工作兢兢业业，深受患者及同事好评。#工作收获#结合护理工作实际，不断总结护理经验；除自己学习外，多次把所学的新知识传授给病房所有护士，并在医院组织的护理技术操作竞赛中取得优异的成绩。

成长技能：1998-2014@1998年护理专业毕业2001-2002儿科优秀护士2003-2004护理先进个人2010-2011西藏自治区三星级工作者2006-2014连续多年被评为医院优秀带教老师及先进工作者等荣誉称号

成长技能：1998-2014英语四级熟练听、说、读、写计算机vfp二级医学营养师技能大PK各种输液各种护理监测护理科研能力熟练度100%熟练度95%熟练度60%

自我评价：1爱心：能换为思考，能体恤患者和患者家属，微笑服务2责任心：用具体标准的操作规范服务与每一位患者；为能更好的服务于患者勇于开拓创新、自学、并精心的护理；专业知识扎实；对于工作有很强的适应能力和应对处理问题的能力。积极参加科室以及医院的各项活动，集体荣誉感强。

自我评价：3细心：能关注每位负责患者和亲属，在工作中细致入微的关怀，以提升我们的服务质量和从心理上安慰到患者。在操作流程上细心检核做到安全高效。4耐心：无论加班多晚、无论是急诊还是家境好与坏，都能耐心的给病患者服务。活泼开朗，为人诚恳，人际交往能力强，诚实守信，沉稳自信，热情大方。

岗位认识：1′做好助手，做好执行。作为一名基层的管理者，我将摆正自己位置，做好上级的参谋，不折不扣的贯彻执行好′院领导、护理部、与科室主任交派的工作。2′做好协调，做好管理。我将做好沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；和睦的处理与兄弟科室间的关系。向管理要质量，向管理要效益，以科学化、数据化提升管理层次。

岗位认识：3′做好服务，做好宣传。面对医患，始终坚持′“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，结合′中心特色，在医患的心理护理与′身体调理上多下功夫。做好中心′面对医患、面对社会的正面形象宣传。4′做好创新，做好经营。创新工作思路，创新护理规范，创新服务水平，创新考评机制。加强成本核算，为中心看好门，管好家。

岗位展望：1、抓好护士业务学习，增强科研意识我将搞好护理情报工作，及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参与意识，进而指导开展护理科研，从而提高护理质量，适应现代发展的需要。2、工作实现传帮带重视整体护理在临床带教中的应用。我院是----学院的附属医院，为了培养真正实用型人才，我认为应该重视整体护理在临床带教中的应用。老师在带教中不仅要注重对学生操作能力的培养，更应重视学生的观察、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维能力的培养。我将选择责任心强、有一定教学能力、热心教学工作的护士担任带教老师。

岗位展望：3、做一个有效的管理者好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、兢兢业业地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。4、做一个善于沟通的管理者护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

岗位展望：5、增强经营意识，降低护理成本，提高经济效益护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，夯实科室的经济基础。没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带领全科的医护、工勤人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象的发生。6、重视质量监控，强化量化管理现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将严格要求护士将实施情况及时准确地用文