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劳动合同之附件竞业禁止协议5篇
篇1
甲方(雇主):______________________
乙方(员工):______________________
鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业秘密及核心信息,为保守甲方商业机密,维护甲方合法权益,经双方友好协商,达成以下竞业禁止协议:
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,对甲方的竞业禁止义务,以保护甲方的商业秘密和知识产权,维护甲方的市场竞争优势。
二、竞业禁止内容
1.乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
2.乙方离职后的一定期限(如:两年)内,不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人担任重要职务或进行任何形式的业务活动。
3.乙方不得利用甲方商业机密、客户信息、技术秘密等从事个人或其他企业的经营活动。
4.乙方在离职后的一定期限内,不得擅自披露、泄露、公开甲方的商业机密及必威体育官网网址信息。
三、竞业禁止补偿
1.甲方在乙方在职期间,将按照国家规定及甲方薪酬制度支付工资及福利待遇。
2.乙方离职时,甲方将根据乙方在职期间的贡献及竞业禁止期限的长短,给予乙方相应的竞业禁止补偿。具体补偿数额及方式由双方另行协商确定。
四、违约责任
1.若乙方违反本协议规定,甲方有权要求乙方承担由此产生的全部法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2.若乙方违反竞业禁止义务,甲方有权向有关部门举报,要求相关部门对乙方进行处理,并要求乙方承担因此产生的法律责任。
五、协议解除与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期与劳动合同期限一致。
2.劳动合同解除或终止时,本协议的竞业禁止条款依然有效。但如甲方同意解除乙方的竞业禁止义务,并书面通知乙方,则本协议相应条款不再对乙方产生约束力。
3.若乙方在竞业禁止期限内表现良好,未违反本协议规定,甲方有权在期限届满前书面通知乙方解除竞业禁止义务。
六、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议的修改、解释应在双方协商一致的基础上进行。
4.如因本协议产生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、附则
本协议作为甲乙双方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。本协议条款如与劳动合同条款相冲突,以本协议为准。
甲方(盖章):______________________
法定代表人(签字):______________________
日期:______________________
乙方(签字):______________________
日期:______________________
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
鉴于乙方在甲方公司工作过程中,掌握了一定的商业机密及核心信息,为保护公司合法权益,避免乙方离职后在竞争单位从事相关工作给公司带来损失,经双方协商一致,达成以下竞业禁止协议:
一、定义与解释
1.竞业禁止:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相关的领域从事与甲方相竞争的工作或参与相关活动。
2.商业机密:包括甲方之业务信息、客户信息、技术信息、产品数据等一切与甲方业务相关的信息。
二、竞业禁止期限
乙方在甲方任职期间及离职后______年内应遵守本协议所约定的竞业禁止义务。
三、竞业禁止范围
乙方的竞业禁止范围包括但不限于以下领域:_____________(具体领域)。乙方不得在上述领域内从事任何与甲方形成竞争关系的工作,包括但不限于从事生产、销售、研发等与甲方业务相竞争的活动。
四、竞业禁止义务内容
乙方在任职期间及离职后应严格遵守以下义务:
1.不得擅自留存、复制或泄露甲方的商业机密;
2.不得将商业机密用于个人或其他公司的利益;
3.不得直接或间接地通过任何方式获取甲方的商业机密;
4.不得在任何时候以任何形式向外界泄露甲方的商业机密;
5.不得在竞业禁止期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或与甲方客户发生业务往来。
五、违约责任及赔偿损失计算方式
如乙方违反本协议约定的竞业禁止义务,应承担以下责任:
1.立即停止违约行为
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