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餐饮企业店长聘请合同6篇

篇1

甲方（公司）：____________________（以下简称“公司”）

乙方（店长）：____________________（以下简称“店长”）

鉴于甲乙双方经过友好协商，为确保双方权益，达成以下聘请合同协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确公司与店长之间的职责、权利和义务，规范双方行为，保护双方合法权益。

第二条岗位职责

店长作为公司的重要管理人员，需履行以下职责：

1.负责店铺的日常经营管理工作；

2.完成公司下达的销售任务及业绩指标；

3.维护店铺的内外环境，确保店铺形象及设施设备的完好；

4.管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等；

5.处理顾客投诉，维护客户关系；

6.定期向公司汇报店铺运营情况。

第三条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可协商续签。

第四条薪资待遇与福利

1.薪资：店长月薪为人民币____元整（税前），具体薪资构成及发放方式另行约定。

2.福利：公司按照国家规定为店长缴纳社会保险，并视店铺业绩给予相应的奖金、提成及节日福利。

第五条工作纪律与考核

1.店长应遵守公司的各项规章制度，履行职责，勤勉工作；

2.公司定期对店长进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、员工管理、客户满意度等；

3.如店长未能完成考核任务或存在违规行为，公司有权依据公司制度进行处理。

第六条必威体育官网网址义务

双方应对涉及商业机密的信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方泄露。

第七条合同解除与终止

1.合同期间，双方均不得随意解除合同。如因故需解除或终止合同，应提前一个月通知对方；

2.在合同期满或提前终止时，店长应办理交接手续，确保店铺的正常运营。

第八条违约责任

如双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

地址：__________________________________

联系电话：_____________________________

日期：____年____月____日

乙方（店长）：____________________（签字）

篇2

甲方（企业）：_________________________

乙方（店长）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任甲方餐饮企业店长一事，达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任甲方的餐饮企业店长，负责全面管理餐厅的日常运营与管理工作。乙方需按照甲方的要求，完成餐厅的经营目标，提高餐厅的服务质量和管理水平。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如需续签，双方应提前一个月进行协商。

三、工作内容及职责

1.乙方负责餐厅的日常运营与管理，包括人事、财务、采购、销售等方面的工作。

2.乙方需制定并执行餐厅的经营策略和管理制度。

3.乙方需组织并安排员工培训，提高员工的服务质量和工作效率。

4.乙方需关注市场动态，及时调整菜品结构和服务方式，以满足客户需求。

5.乙方需定期向甲方汇报餐厅的运营情况，提出改进建议。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的薪资由基本工资和业绩奖金两部分组成，具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3.乙方享有法定节假日休息，因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费。

五、违约责任

1.如乙方在任职期间违反甲方的管理制度或未完成甲方规定的业绩目标，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。

2.如甲方未按本合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权