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软件项目方案管理计划方案书

野外拓展的魅力来自于自然、挑战和与团队的融合的美好心灵。

自然之美，有海上日出、原始森林、鸟语花香、天然氧吧、浩阔星空。

挑战之美，有丛林穿越、徒手攀岩、悬崖速降、扎筏泅渡、野外定向。

心灵之美，有团队合作、相互信任、真诚交流、放飞梦想、高峰体验。

参加拓展训练的人不仅可以体验野外探险乐趣自然、领略大自然

中各种各样的挑战与刺激，学习到基本的野外探险技术和生存技巧，

还能认识自身潜能，增强自身信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的

毅力，调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战，认识群体的作用，

增进对集体的参与意识和责任心，改善人际关系，学习关心和更融洽

地与他人合作。

拓展训练作为一种户外体验式项目，有很多课程。破冰:激发学

员的热情，用心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入

训练状态;增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精

神，锻铸企业之魂;打破僵局、活跃气氛，加速学员间的融洽，建立

基本的伙伴关系及团队精神;拆开原有的组合，使不熟悉的学员有机

会在一起交流，迅速形成组织荣誉感。电网:培养团队合作精神，增

进沟通，体现团队协同工作在解决问题中的作用，学会克服看似难以

解决的问题。盲阵:树立领导才能，学习有效的沟通技巧，学会倾听，

说服同伴，提高团队智商和执行力。人桥:建立团队成员间的信任感，

将不可能变为可能。天梯:队员间的互相帮助和队员的牺牲精神，同

时也是个人智慧的体现。杀人者:培养学员细致入微的观察力，严谨

的逻辑分析能力。地雷阵:团队成员在执行任务前明确的分工，过程

中各司其职方能完成任务，检验各部门间的沟通状况。信任背摔:鼓

励学员克服心理恐惧，突破自我，同时建立和体验团队成员的信任感

和责任感。空中断桥:在挑战自我的同时，感受经验与环境的改变给

个人思维意识上带来的变化。空中抓杠:挑战自我，突破心理障碍，

激发个人潜能。云中漫步:对个人潜能的激发，调整自我，为团队而

突破自我。群英飞跃:让个人英雄主义无用武之地，突出团队力量。

竹筏急渡:体现团队的集体智慧，个人学习力，锻炼胆量，对现有资

源的合理分配。孤岛求生:让学员体会企业内领导层上下级之间的沟

通方式，强化上下级之间的沟通意识，从而增强企业的战斗力。乾坤

大挪移:提升整个团队的凝聚力与战斗力，感受群体决策的优点与缺

点，体现团队的领导力与执行力。脚踩一片天:解决问题的思路要突

破限制，要敢于尝试、大胆想象，并善于实验学员的建议，排除不可

行的方案。携手走天涯:体验非常状态下的生活，学会关心他人，感

受关心和被关心的幸福，激发生命中至诚至善至美的爱心，用心灵碰

撞之后的火花印证生命情感的真谛，增加企业的竞争力和团队协作精

神。胜利墙:鼓励和强化顽强的斗志和互助取胜的信念，充分展示个

人的特长，合理的分配有限的资源，感悟同心协力，战无不胜的团队

合作意识。

E7拓展训练网是一个为拓展训练而建的拓展第三方平台，通过

这个网站，我们可以了解拓展行业的很多东西，包括拓展训练的起源、

特点、意义以及其它的一些介绍与经典展示(精彩文摘、拓展心得体

会)，还有拓展项目、课程、人员、基地、专业的拓展公司和客户信

息等内容，网站成熟后会员还可以发布和购买拓展商品，进行在线结

算。因此这个平台建成后如果推广和优化得利开展的话将会获得长足

发展。

2市场分析

2.1目标市场

作为拓展训练的第三方平台我们主要的客户主要有两类，一类是

拓展需求者，一类是拓展提供者。而最主要的是一些拓展训练公司,

拓展公司又分为三类(如表1)

从表2可知,成立于20xx年之前的公司仅有4家,占10.26%;

20xx年至20xx年注册的公司有14家,占35.90%,20xx年以后注册

成立公司有21家,53.84%。可见,多数公司都是在20xx年以后成立

的,而且拓展训练在河南的发展速度较快。年培训人数超过千人的拓

展公司已达到74.36%。由此可见,近几年,河南越来越多的单位和个

人接受了拓展训练的培训理念。

第一类以从事极限运动(定向越野、野外生存、攀岩、探洞、徒

步旅游)为背景静如拓展培训多以俱乐部的形式出现没有固定的培训

基地，一般选择公园、大型的旅游景点或没有开发的山川。主要的盈

利点在与销售其野外活动装备，如:帐篷、登山鞋等。多数是极限运

动爱好者或部队退伍军人旅游者

第二类设计的主要课程是管理、财务、行政等静态的