- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
必威体育精装版实用!劳务合同优秀模板8篇
篇1
甲方(用工单位):__________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
联系电话:__________________________
乙方(劳务人员):__________________
地址:______________________________
联系电话:__________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议:
第一条合同目的
甲方聘用乙方从事特定的工作,乙方承诺按照甲方的要求完成指定的工作任务。
第二条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方协商一致可续签合同。
第三条工作内容及地点
乙方从事的具体工作为:______________________________________。工作地点在____________________________。
第四条工作时间及休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
第五条劳务报酬及支付方式
1.劳务报酬:乙方的基本劳务报酬为________元/月。具体数额根据工作岗位、工作表现等因素进行调整。
2.支付方式:甲方每月按时足额支付劳务报酬给乙方,以货币形式支付。
第六条社会保险及福利待遇
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。
第七条必威体育官网网址条款
乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的任何信息。如因乙方泄露信息造成甲方损失,乙方应承担法律责任。
第八条合同解除和终止
1.合同解除:双方协商一致可解除合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2.合同终止:合同到期,双方未续签的,合同自然终止。
第九条违约责任
如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
第十条其他约定条款
双方可根据实际需要,约定其他条款,如服务期限、培训费用、竞业限制等。
第十一条争议解决方式
因本合同引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
法定代表人(签字):______________
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
(注:以上仅为模板,具体内容需根据实际情况填写。)
篇2
劳务合同
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(劳务人员):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成协议,特订立本合同。
第一条劳务内容
乙方同意按照甲方的要求,从事_____________工作,岗位_____________,职责_____________。
第二条劳务期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满后,双方根据实际情况决定是否续签。
第三条劳务报酬
1.甲方按照乙方提供的劳务内容和岗位,按照公司相关薪酬制度支付乙方劳务报酬。
2.劳务报酬支付方式为:每月固定薪资____元,绩效奖金根据实际工作表现发放。
3.甲方每月___日左右通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时
文档评论(0)