- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
车间主任转正申请书
车间主任转正申请书篇1
敬重的公司领导:
您好!
我是XX部门的XX,于20xx年XX月XX日成为公司的试用员
工,到这天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,
表现突出,完全能够胜任工作,依据公司的规章制度,现申请转为正
式员工。
在这段时间里,我主要的工作是XX,透过熬炼,我熟识了XX
的整个操作流程。在工作中,我一向严格要求自己,仔细准时做好领
导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。XXXX方面不懂的问题
虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,期望能尽早独当一面,为
公司做出更大的奉献。
当然,初入XX部门,难免消失一些小差小错需要领导指正,
但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题
时思索得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的
领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中消失的失误
给与提示和指正。
公司宽松融洽的工作气氛,团结向上的企业文化,使我在较短
的时间内适应了那里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好
的工作伙伴。经过这三个月,我此刻已经能够处理本职工作,当然我
第1页
还有许多缺乏的地方,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作潜力
也需要进一步增添,需要不断连续学习以提高自己的潜力。
我很喜爱这份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。
看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的期望
以一名正式员工的身份在那里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己
的人生价值,和公司一齐成长。
在此我提出转正申请,恳请各位领导给我连续熬炼自己、实现
抱负的机会。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年X月X日
车间主任转正申请书篇2
敬重的领导:
您好!
我于20xx年8月21日进入XXXX有限公司,自20xx年9月1
日起担当二厂车间主任一职,到今日任职已近2个月。工作以来,领
导的关怀、同事的支持以及融洽的工作气氛让我快速适应工作节奏,
在此致以真诚的感谢。同时,特殊感谢孙孝鹏经理和二厂的班长们对
我的指引和关心,能够加入这个团队,是我莫大的荣幸。
自从代理车间主任以来,我主动动手、努力观看学习,尽可能
在最短时间的内把握公司生产状况,积累更多的生产管理阅历,以适
第2页
应岗位和公司进展的要求。短短的两个月也使我对这份工作和公司的
进展有了更多的期盼。为了承当更多的责任,为公司做更多的奉献,
现提出转正申请。以下是我实习期工作总结以及转正后工作打算:
一、工作总结,压力与动力同在。
1、车间现状。从9月1日搬入新公司开头,公司员工由86人
增长至500多人,生产线有9条增长至54条,产能由600多箱增长
至2600多箱,班长由3名增长至7名。其中新人占到了80%,产能
为56箱/线,老厂产能为65箱/线,与娴熟工人的产能还有较大差距。
管理人员新提拔的占57%,新人缺乏管理阅历。这些是公司目前的现
状,我会通过自己后期的工作,将产能提高并培育好自己的团队。
2、本钱管控。在保证质量的前提下充分挖掘生产经营中各环
节的潜力,把生产经营过程中形成的各种本钱降到最低。例如:严格
掌握人员,尽量削减中介人员,降低高年龄人员的使用比例,努力提
高生产效率;严格掌握低值易耗品的的使用量,禁止使用胶带任凭封
箱子,禁止使用胶带缠绕成品,建议购置缠绕带;掌握电的使用,吃
饭时将封口机关闭,的食用掌握订餐数,将班长的订餐取消,最终视
盒饭剩余数支配班长就餐,盒饭缺乏,则去食堂就餐,建议自己食堂
供餐。
3、质量保证。一是每天通过早会,对员工进行培训,强调产
品品质的重要性,提高员工品质意识,同时做出对产生不良品的人员
的惩罚制度。二是加强巡线,要求班长每天做好巡线检查。
二、转正后工作打算,挑战与机遇并存。
您可能关注的文档
最近下载
- 网络空间信息安全(第2版)习题与思考题参考答案.pdf
- 微肿瘤PTC体外药敏检测服务2023年.pdf VIP
- 教科版四年级科学上册第三单元《第1课让小车运动起来》优秀教学设计.docx VIP
- 病例报告表完整版.doc
- 电影售票管理平台.docx
- 统编版语文三年级上册《对话中提示语的位置及标点》课件.pptx VIP
- AQ_ 4272-2016 铝镁制品机械加工粉尘防爆安全技术规范.pdf
- 4第四章-金融市场及其构成(货币金融学(蒋先玲编著)第3版ppt课件可编辑).pptx
- 部编版语文二年级下册 第三单元大单元任务群“发现汉字的秘密”(一等奖创新教学设计).pdf VIP
- 《活着》读书分享.pptx VIP
文档评论(0)