2020年国家公务员申论考试真题及答案-省级.pdfVIP

2020年国家公务员申论考试真题及答案-省级.pdf

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此外,全省集中举办高层次人才“爱国、奋斗、奉献”精神主题学习会,邀请省委讲

师团专家作报告。学习会上,为高层次人才颁发证书、授予奖牌,增强其荣誉感和成就

感。会后,制作主题学习会视频,放大典型示范效应。同时,开展“身边的榜样——知识

分子群像群塑”活动,分层分级分类别,评选出一批可看可知、可比可学的先进典型,通

过榜样的力量感召广大人才投身全省建设。

L省积极响应“一带一路”、脱贫攻坚等国家战略和重点工作,动员人才开展对口帮

扶、对口支援。仅2018年,全省就选派各类人才3109名到对口帮扶地区服务锻炼,并依

托博士服务团计划,选派经济金融、医疗卫生等领域博士教授16批140余人次,到西部地

区和革命老区援助帮扶,让人才在祖国最需要的地方绽放青春、追逐梦想。

感情亲近,思想才能贴近。L省建立健全专家联系制度,各级班子成员、部门党委

(党组)书记分别结对联系一批专家教授、名医大师、技术骨干,形成横向到边、纵向到

底的工作机制。各级党组织坚持“四必访两必到”,在重要节日、专家取得重大成就时、

逢十生日、罹患重大疾病时领导干部必访,逢年过节、逢有喜事时问候祝福短信必到。注

重“关键小事”,以周到贴心的服务把专家人才紧密团结凝聚起来。

材料二

M农场成立于2015年,是一家将生态稻田和人工智能相结合的高新技术企业。它所研

制的“胚芽米”,是一种在稻谷加工过程中保留其胚芽部分的精制米,比普通大米含有更

加丰富的维生素B族和微量元素。创始人小李的初衷就是希望越来越多的老百姓能吃到更

有品质的大米。

创立之初,M农场就将人工智能引入水稻种植阶段。小李说:“传统农业,往往包含

着最苦、最累、最费人工的劳作过程,我们希望通过高科技为传统农业增效。”他算了一

笔“人工账”:以人工巡田、除草为例,传统农业中,高质量的巡田速度为每人每天50亩

到80亩,一季稻田需巡田130天;每人每天人工除草约1.5亩到2亩,一季稻田需除草3

至4轮。小李表示,这样的方式费时费力,即便给每亩稻田提供1000元人工费,也还是没

有人愿意干。为了改变这一困境,M农场使用田间机器鸭代替人来巡田、除草,效率提高

300%,成本降低50%。

此外,M农场还使用物联网技术及田间智能机器对生态水稻数据进行全方位监测和采

集,由专家团队进行建模及大数据分析,进行人工智能海量数据训练,深度挖掘水稻生长

全过程数据,进行图像识别,建立水稻最佳生长模型,实时生成稻田长势及病虫害的可视

化智能管理界面,提供病虫害防治指导、作物保护方案,实现了生态农业无人化、智能化

管理。

M农场在种植全过程中不使用任何化学农药、化肥、除草剂,而采用生物制剂、有机

肥,以确保大米的食用安全和营养价值。以生态稻田为基础,M农场引入旅游、文化、艺

术等多元化产业。小李说:“我们打造共享农场、田园综合体,吸引旅客来体验田园生

活。我们还挖掘稻米文化,通过自然课堂为孩子们讲述‘一粒米的旅行’。农场美丽的田

园景色,吸引着一批又一批的人来到这里摄影绘画写生。”如今,“稻田上的艺术节”

“稻田上的自然课堂”“稻田上的露营节”,种种衍生产品,不一而足,给M农场带来更

多的发展机遇。

小李表示,当下的农业,正逐步走出传统模式,已不再是单纯的第一产业。在M农

场,“一产”实现种植标准化、人工智能化等有机生态种植,“二产”实现胚芽米、胚芽

米食、乡村手工艺等与胚芽米生产有关的加工,“三产”实现休闲观光、户外活动、宜居

养生、精品民宿、乡村艺术等稻田上的系列自然体验。M农场以生态水稻种植为基础,实

现“一二三产业”高度融合发展,力图打造新型全产业链模式。

目前,M农场拥有60多位员工,平均年龄只有27岁,他们是农场培养的一批知识

型、技术型“新型农民”,是创业生力军。M农场也成为青年人发展新型农业、改变乡村

的青春舞台。“70后怕种田,80后不愿种田,90后不提种田”是网友的调侃,也是部分

事实。小李坦言,农业的形象一直是劳作辛苦而收入低,很难吸引年轻人,而一个没有年

轻人加入的行业,是没有未来的。“让农民成为令人羡慕的职业”是M农场努力的目标之

一。在M农场的示范和带动下,如今更多农民和返乡青年愿意扎根农村,做新型农民,发

展新型农业。

今年年初,小李被评为省级杰出创业青年。颁奖礼上,小李说:“乡村振兴,是农业

强、农村美、农民富的全面实现。M农场是乡村振兴战略的实践者和受益者。新时代的创

业者,一定要有社会担当,要做些对国

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