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零售系统员工薪资制度
一、适用范围
店长、店助、收银员、仓库管理员、导购人员。
二、薪资构成说明
工资=基础工资（含职务津贴及各项补助）+提成奖+补时+加班工资－应扣款
项，具体分配情况如下：
基本职务妆容满勤初级
职位车补餐补中级高级特级资深
工资津帖补奖合计
店长16501410902406015036003900420048005400
店助16501410902406015036003900///
库管1650171090240601503900////
收银1650111090240601503300////
资深导购1650111090240601503300////
高级导购165096090240601503150////
中级导购165081090240601503000////
初级导购165066090240601502850////
实习导购1650//24001502040////
三、奖励计提
倒班店铺：
店铺级别销售达成率计提方式
80%以下1.9%
80%--90%2.0%
A类91%--100%2.1%
101%—109%2.2%
110%以上2.3%
80%以下2%
B类
80%--90%2.1%
1
91%--100%2.2%
101%—109%2.3%
110%以上2.4%
80%以下2.1%
80%--90%
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