小工的务工合同5篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

小工的务工合同5篇

篇1

甲方(雇主):____________________

乙方(小工):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方在小工务工过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,促进双方长期稳定的合作关系。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求,按时提供劳务服务。具体工作内容包括但不限于:协助甲方完成日常清洁、维护、修理等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的指定地点。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排,乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

2.甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬,具体金额、支付方式和时间等按照甲方的规定执行。

四、劳动保护与安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方在提供劳务过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照操作规程进行工作。

五、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年/月。

2.合同期满后,经双方协商一致,可以续签合同。

六、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在提供劳务过程中,如因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则

1.乙方需提供真实有效的身份证明及相关资质证明。

2.乙方需遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

篇2

甲方(雇主):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为规范双方用工关系,特订立本合同协议。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事小工工作,具体职责包括但不限于协助施工、搬运、清洁等。

2.乙方必须按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保工作质量和进度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊工作需要,甲乙双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为:____元/月,甲方应按照约定准时支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据实际工作表现,可以对乙方进行绩效考核,并据此调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违规操作。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和政策,维护劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并按照国家有关规定支付违约金。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档