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普通劳动合同

第一条合同双方

甲方（用人单位全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者全称）：_________（以下简称“乙方”）

双方基于平等、自愿、诚信的原则，就劳动关系事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同的标的为乙方在甲方处的劳动关系，包括但不限于工作内容、岗位职责、工资待遇等。

2.双方同意按本合同约定的条件开展劳动合作。

第三条工作内容与岗位职责

1.乙方的工作岗位为：_________。

2.乙方的主要职责包括但不限于：_________。

3.乙方应按甲方要求，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：_________（如：周一至周五，上午9:00至下午5:00）。

2.乙方享有法定节假日及甲方规定的休假权利。

3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应配合，但需另行支付加班费。

第六条工资待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元（大写：_________元整）。

2.工资支付方式：甲方应于每月____日向乙方支付上月工资，支付方式为_________（如：银行转账）。

3.乙方在试用期间的工资为_________元（大写：_________元整），试用期为____个月。

第七条双方权利和义务

甲方的权利与义务：

1.按合同约定及时支付乙方工资；

2.提供必要的工作条件和劳动保护；

3.依法为乙方办理社会保险等相关事务；

4.依法制定和实施企业规章制度。

乙方的权利与义务：

1.按要求完成工作任务，保质保量；

2.遵守甲方的规章制度，服从工作安排；

3.参加甲方组织的培训和学习；

4.依法享有休假、社会保险等权利。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元。

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

3.若乙方在试用期内提前解除合同，需提前____天通知甲方。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

-乙方因个人原因需辞职，需提前通知甲方；

-甲方因经营原因需解除合同，需提前通知乙方。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。

第十一条必威体育官网网址条款

1.乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址；

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究其法律责任。

第十二条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

第十三条其他事项

2.本合同的解释及执行适用中华人民共和国法律。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

以上是普通劳动合同的基本框架和内容，确保了双方的权利和义务明确，合同条款清晰可执行。设计合同时，需注意遵循当地的法律法规和行业规范，确保合同的合法性和公平性。